Det internationale institut for implementering af bæredygtig udvikling (MIITR) er en privat NGO, der blev etableret i 2017 i Maribor, Slovenien. Hovedaktiviteten er forskning og udvikling inden for bæredygtighed, der omfatter miljømæssige, økonomiske, sociale og på det seneste også smarte og digitale dimensioner, især når man overvejer innovative læringsformer. MIITR’s personale har en høj grad af viden, kompetencer og ekspertise inden for økonomi, miljø, samfund og datalogi samt inden for projektledelse, promovering og formidlingsaktiviteter. MIITR er også en del af Sloveniens frivillighedsnetværk og et kommunalt ungdomscenter. Det har i øjeblikket certificerede ungdomsarbejdere, medarbejdere med omfattende viden om undervisning og ungdomsarbejde og en base af frivillige, der deltager aktivt i vores aktiviteter. I 2025 leder vi et lokalt program for ungdomssektoren: “Empowering young people for sustainable personal development”, finansieret af Maribor Kommune, med det formål at tilbyde unge mennesker en international oplevelse og bæredygtig viden. MIITR’s mission er at levere forskning, uddannelse og bevidstgørelse samt rådgivning inden for bæredygtig udvikling og fremhæve betydningen af socialt og grønt iværksætteri, social innovation, cirkulær økonomi, ungdomsinklusion og opdateret ikke-formel e-læring for at fremskynde samfundet i retning af et mere bæredygtigt samfund. Vi bestræber os på at arbejde med relevante samfundsspørgsmål og forbedre livskvaliteten for både unge og voksne.

NEST  er en paraplyorganisation, der fremmer og gennemfører transnational mobilitet. Organisationen hjælper netværkspartnere med at støtte voksne og unge og fungerer som et knudepunkt for forskning og EU-projektdesign med fokus på at påvirke Berlins samfund, især Wedding-kvarteret.
NGO’en samarbejder med interessenter i hele Europa med det formål at udveksle bedste praksis inden for ikke-formel uddannelse, digital dannelse og beskæftigelsesegnethed samt inden for social inklusion og dårligt stillede by- og landudviklingsprojekter – med det formål at repræsentere et transnationalt knudepunkt for innovation inden for bedste praksis for NGO’er og koordineringsordninger mellem NGO’er og interessenter i Europa. NGO NEST sigter mod menneskelig, social og socioøkonomisk udvikling af mennesker. NGO’en er aktivt involveret i videnskabelig forskning og feltforskning takket være bestyrelsesmedlemmernes ekspertise inden for f.eks. udvikling af samfundsopbygning, interkulturel dialog, uddannelse gennem sport og migrationsstyring. NEST arbejder internationalt med tværkulturelle projekter ved at fortolke den lokale virkelighed i Berlin.

Regional Volunteer Center  blev etableret i 1997 som et program under Foundation in Support of Local Democracy. Hovedformålet med vores organisation er at hjælpe folk med at forstå ideen om frivilligt arbejde og uddanne unge i alternative måder at bruge fritiden på og hjælpe andre. Centrets fokus omfatter tre søjler: Frivilligt arbejde, Station:Youth og International Mobilities. RCW har en akkreditering i YOUTH og i ESC. Regional Volunteer Center er den mest aktive organisation i Polen, når det gælder Erasmus+ og andre internationale programmer. Siden 2010 har vi kørt dusinvis af projekter for unge, ungdomsarbejdere, voksne m.m. Vi har erfaring med at være et regionalt Youth in Action og Erasmus+ Training Point. Vi har organiseret ungdomsudvekslinger, træningskurser, strukturerede dialogprojekter samt forskellige strategiske partnerskaber, Erasmus+ Sport-projektet og Capacity Building in the Field of Youth. Når vi gennemfører sådanne projekter, fokuserer vi på lederskab, uddannelse gennem sport, digitale færdigheder og nye former for uddannelse samt på ungdomspolitik og menneskerettigheder.

PLACE er en migrantledet organisation med base i Paris, Frankrig, med en intersektionel tilgang, der giver mennesker med migrationsbaggrund mulighed for sammen med offentlige og private aktører at drive systemisk forandring inden for kunst og medier, erhvervsliv, iværksætteri og offentligt lederskab. Vores mål er et samfund, hvor meningsfuld inklusion og mangfoldig repræsentation af mennesker med migrationsbaggrund er normen.

Vi arbejder med personer fra alle migrationsbaggrunde og anerkender, at migration er et flerdimensionelt fænomen, der består af forskellige historier. Vi tilbyder retfærdig støtte, der er skræddersyet til den enkeltes unikke erfaringer.

Vores indflydelse opnås gennem en fælles indsats med de samfund og sektorer, vi er med til at lede i hele Europa og Afrika. Vores tiltag omfatter stipendier til ledere i forskellige sektorer (artivisme, forretning, iværksætteri, offentligt lederskab), kapacitetsopbyggende træning, inkluderende politiske laboratorier, fortalervirksomhed, mentorordninger og netværksmuligheder. Vi faciliterer også deltagelse i arrangementer, henvisninger til stipendier og tilskud samt praktikpladser og jobformidling.

Ved at fremme samarbejde mellem offentlige, private og civilsamfundsaktører sigter PLACE mod at nedbryde systemiske barrierer og fremme mangfoldighed som en vigtig drivkraft for innovation og bæredygtighed. Vi forestiller os en fremtid, hvor menneskerettigheder, social retfærdighed og fuldt engagement fra mennesker med migrationsbaggrund er centralt for blomstrende og inkluderende samfund.

Mundus Bulgaria blev grundlagt i 2017 og er en Sofia-baseret nonprofitorganisation, der er dedikeret til at forbedre uddannelseskvaliteten ved at lede virkningsfulde internationale projekter inden for rammerne af Erasmus+. Vi stræber efter at forbinde bulgarske unge og voksne elever med berigende europæiske muligheder med fokus på samfundsengagement, samfundsopbygning, iværksætteri, uddannelse, sport og bæredygtighed. Vores mission er forankret i fremme af ikke-formel uddannelse som et stærkt værktøj til både personlig og professionel vækst, fremme af aktiv borgerdeltagelse på tværs af forskellige baggrunde og fremme af social inklusion på alle niveauer: individuelt, lokalt, nationalt og internationalt.
Ved at skabe tilgængelige læringsmuligheder forsøger vi at gøre uddannelse mere inkluderende gennem ikke-formelle læringsveje. Mundus Bulgarien er aktivt engageret i internationale partnerskaber og leder et nationalt erhvervsuddannelseskonsortium, der konsekvent leverer programmer, der understøtter social integration, letter unges indtræden på arbejdsmarkedet og fremmer livslang læring blandt voksne. Vores initiativer har til formål at bygge bro over uddannelseskløfter, opmuntre til aktivt medborgerskab og skabe bæredygtig social indflydelse i Bulgarien og andre steder.

Cultural Foundation 1948 er en non-profit organisation, der blev grundlagt i 2020 på Cypern, og som har til formål at skabe positive sociale forandringer lokalt, nationalt og regionalt gennem uddannelse, forskning og bevarelse af kulturarv. Den lægger vægt på inkluderende kulturelt engagement, demokratisk deltagelse og tackler nutidige samfundsmæssige udfordringer som racisme, ungdomsengagement, ligestilling mellem kønnene, miljømæssig bæredygtighed og folkesundhed, blandt andet for at fremme generelle samfundsmæssige fremskridt. Det er et koncept, der strækker sig ud over kulturelle begivenheder og aktiviteter til en bredere forståelse af kultur, der omfatter initiativer med fokus på uddannelsesmæssige, sociale og politiske interventioner i samfundet.

Det er en kulturfond, der sigter mod en mangesidet indvirkning på samfundet inden for områder som kultur, politik, sport, videnskab og forskning, studiet af historien og det moderne samfund samt forskellige andre sociale aktiviteter. Med udgangspunkt i radikale og progressive rødder tager fonden bevidst og modigt fat på en række spørgsmål, der vedrører samfundet og andre områder (folkesundhed, uddannelse, nationalisme, arbejdsvilkår, kvindespørgsmål, migration, miljø osv.)

Differenza Donna APS-NGO  er en kvindeorganisation, der blev grundlagt i Rom i 1989 med det formål at afsløre, bekæmpe, forebygge og overvinde kønsbaseret vold ved at udbrede en kønskultur, der støtter kvinders rettigheder og fremmer et inkluderende, demokratisk og deltagende samfund. Siden starten har Differenza Donna designet og implementeret flere anti-voldscentre og krisecentre for kvinder som strategiske og dedikerede steder, der støtter autonomi, uafhængighed og frihed for kvinder og børn, der kommer ud af voldelige dynamikker.
Differenza Donna administrerer adskillige faciliteter: 12 Anti-voldscentre, 3 Anti-voldshjælpeskranker, 4 kvindekrisecentre i Campania, Basilicata og Lazio-regionerne, 2 semi-autonome huse, 2 krisecentre for kvinder, der er ofre for menneskehandel, og 6 Anti-voldshjælpeskranker på de vigtigste hospitaler i Lazio-regionen. Desuden har den siden 1. juli 2020 drevet den italienske nationale hjælpelinje Violence and Stalking 1522, som er finansieret af afdelingen for lige muligheder under ministerrådets formandskab. Foreningen har også en juridisk afdeling, der har til formål at ændre den juridiske og retslige kultur, afsløre sexistiske stereotyper og fordomme og bekræfte en feministisk kultur i retssalene. I årenes løb har Differenza Donna etableret en prestigefyldt position uden for den italienske kontekst; den har været med i 10 år i Palæstina, hvor den åbnede det største anti-voldscenter i Mellemøsten sammen med FN og Verdensbanken. I øjeblikket er vi til stede i Syrien i Damaskus, hvor vi har etableret det eneste offentlige krisecenter i Syrien sammen med UNFPA og det italienske samarbejde. Med over 35 års erfaring har Differenza Donna støttet over 60.000 kvinder og 85.000 børn, der er ofre for SGBV, uddannet tusindvis af fagfolk og etableret vigtige partnerskaber og protokoller i hele landet.