Voices of Change (VOC): zachęcanie dziewcząt ze środowisk migracyjnych do współpracy w ramach polityki na rzecz kobiet w Europejskim Organie Konsultacyjnym ds.

CERV
2023-CITIZENS-CIV

Demokracja
i
włączenie

Data rozpoczęcia

1/9/2024

Data zakończenia

30/04/2026

Umożliwienie migrującym dziewczętom kształtowania polityki dotyczącej kobiet w Europejskim Ciele Konsultacyjnym

Projekt Voices of Change (VOC) ma na celu przeciwdziałanie wykluczeniu młodych migrantek z uczestnictwa w procesach demokratycznych poprzez wspieranie aktywnego obywatelstwa, inkluzji oraz wzmocnienia ich pozycji. Poprzez stworzenie Europejskiego Organu Konsultacyjnego, projekt połączy zarówno migranteki, jak i lokalne dziewczęta, aby wspólnie przyczyniać się do tworzenia polityki i angażować się w życie demokratyczne Unii Europejskiej. Z udziałem 21 partnerów z 16 krajów, VOC dąży do zwiększenia świadomości praw, wzmocnienia uczestnictwa obywatelskiego oraz zapewnienia, że głosy migrantek będą słyszane przez decydentów, promując wzajemny szacunek i zrozumienie kulturowe w całej Europie.

Dając migrantekom siłę do kształtowania swojej przyszłości i wzmacniania demokracji!

Projekt Voices of Change (VOC) ma na celu przeciwdziałanie wykluczeniu młodych osób, szczególnie dziewcząt z migrant backgrounds, z tradycyjnego uczestnictwa demokratycznego. Projekt koncentruje się na zachęcaniu do aktywnego obywatelstwa, poprawie inkluzji oraz wzmocnieniu tych dziewcząt, aby mogły znacząco przyczyniać się do demokracji. VOC stworzy Europejski Organ Konsultacyjny dedykowany Zaangażowaniu Obywatelskiemu Dziewcząt Migrantów, łącząc zarówno dziewczęta z migrant backgrounds, jak i lokalne, aby uczestniczyły w procesie politycznym i pomagały w projektowaniu polityk dla migrantów i uchodźców. Projekt jest skierowany do młodych dziewcząt z krajów partnerskich zarówno europejskich, jak i pozaeuropejskich, z zamiarem promowania wzajemnego szacunku i zrozumienia kulturowego. Głównym celem VOC jest pomoc dziewczętom migrantom i uchodźczyniom w zrozumieniu procesu tworzenia polityk, angażowaniu się w życie demokratyczne UE oraz wyrażaniu swoich poglądów na różne kwestie Unii. Specyficzne cele projektu obejmują zwiększenie świadomości na temat ich praw i wartości UE, zwiększenie ich uczestnictwa w demokracji, nawiązanie kontaktów z instytucjami europejskimi oraz zapewnienie, że ich głosy będą słyszane przez decydentów, z naciskiem na kwestie intersekcjonalne. VOC dąży również do ustanowienia i ulepszenia funkcjonalności organu konsultacyjnego.

Projekt ma na celu wzmocnienie 42 dziewcząt z migracyjnymi backgrounds spoza Europy oraz 42 dziewcząt z krajów partnerskich europejskich, w wieku od 19 do 30 lat, aby uczestniczyły w procesach decyzyjnych związanych z politykami dotyczącymi kobiet w ramach Europejskiego Organu Konsultacyjnego dla Zaangażowania Obywatelskiego Dziewcząt Migrantów. Projekt zapewni różnorodną reprezentację, promując bardziej inkluzywne zrozumienie kwestii związanych z migracją. Uczestniczki poprawią swoje umiejętności w zakresie analizy polityk, rzecznictwa, publicznego przemawiania oraz nawiązywania sieci kontaktów poprzez 13 sesji szkoleniowych. Projekt ułatwi nawiązywanie kontaktów i współpracę między uczestnikami a różnymi interesariuszami zaangażowanymi w europejskie polityki migracyjne, wspierając wymianę pomysłów i praktyczne doświadczenie. Projekt zwiększy również zrozumienie uczestniczek na temat polityk europejskich, wzmocni ich pewność siebie oraz zapewni możliwości rzecznictwa dla dziewcząt z migracyjnymi backgrounds. Ponadto, projekt połączy partnerów z 14 różnych krajów europejskich i dziedzin, oferując możliwości nawiązywania sieci kontaktów oraz budowania relacji, a także doświadczenia w zakresie nauki i budowania kompetencji, co zwiększy reputację partnerów i ich dostęp do przyszłego finansowania oraz partnerstw.

Projekt składa się z następujących partnerów:

Roma Tre 🇮🇹

Uniwersytet Roma Tre to młody uniwersytet stworzony z myślą o młodych ludziach. Założony w 1992 roku, szybko rozwijał się zarówno pod względem liczby studentów, jak i oferowanych kierunków. Zyskał doskonałą ocenę wśród najważniejszych rankingów akademickich, szczególnie wśród młodszych uczelni.

TIA FORMAZIONE APS 🇮🇹

                   

TIA Formazione  jest stowarzyszeniem zarejestrowanym w RUNTS – Nowym Rejestrze sektora trzeciego od października 2022 roku, działającym od 2011 roku. Jest członkiem kilku sieci i aktywnie uczestniczy w szkoleniach oraz wdrażaniu w UE od 2012 roku. Założone przez Ines Caloisi i Adrianę Barbolla, jego podstawowe wartości reprezentuje szacunek dla praw człowieka zgodnie z Uniwersalną Deklaracją Praw Człowieka, Europejską Konwencją Praw Człowieka oraz Kartą Nicejską. Działania organizacji są ukierunkowane na tworzenie bardziej europejskiego społeczeństwa, aktora odgrywającego rolę polityczną w kontekście międzynarodowym, dlatego promowanie działań skierowanych na integrację europejską jest naszym głównym celem. Aby osiągnąć nasze wartości, wybraliśmy główne działania realizowane poprzez projekty szkoleniowe, które promują innowacyjne podejście, koncentrując się na EDUKACJI, głównym sektorze, wokół którego krążą nasze wszechstronne projekty. „Główne działania” TIA Formazione są zaprojektowane dla dwóch głównych grup docelowych: młodzieży i dorosłych.

Platform INS 🇳🇱

                 

Platform INS to holenderska organizacja non-profit dedykowana wspieraniu harmonii społecznej, solidarności i dialogu, jednocześnie walcząc z polaryzacją i ekstremizmem. Poprzez różnorodne programy międzykulturowe i międzyreligijne promuje wzajemne zrozumienie i spójność społeczną, koncentrując się na redukcji uprzedzeń i wspieraniu równych szans. Od 2017 roku jej inicjatywa „Sztuka Wspólnego Życia” łączy społeczności poprzez wydarzenia, warsztaty i spotkania ekspertów. Platforma INS wspiera także nowo przybyłych, uchodźców i grupy wrażliwe w integracji z holenderskim społeczeństwem, wspierana zarówno przez projekty krajowe, jak i unijne. Z ponad 30-letnim doświadczeniem organizacja nawiązała silną sieć partnerstw z instytucjami publicznymi, NGO oraz lokalnymi organizacjami, co pozwala jej dostarczać szkolenia, warsztaty i mentoring w celu wzmocnienia spójności społecznej w całych Niderlandach.

Belgian-Italian Chamber of Commerce 🇧🇪

                   

Belgijsko-Włoska Izba Handlowa to organizacja non-profit uznana przez rząd włoski. Zgodnie z belgijskim prawem została założona w 1950 roku w celu promowania kontaktów między Belgią a Włochami.

Izba Handlowa jest również częścią Assocamerestero, Stowarzyszenia Włoskich Izb Handlowych za Granicą, reprezentującego:

86 Izb w 63 krajach
160 punktów usługowych
20 000 członków (88% to lokalne firmy)
300 000 kontaktów biznesowych
Belgijsko-Włoska Izba Handlowa, zlokalizowana w sercu Brukseli, blisko instytucji europejskich, jest punktem odniesienia dla wszystkich firm chcących promować swoją działalność i rozszerzać sieć kontaktów we Włoszech i Belgii.

Główne działania są podzielone na:

Edukacja i Szkolenia – nasze Europejskie Biuro Szkoleniowe organizuje specjalistyczne kursy, magisterskie programy oraz webinary dla przedsiębiorców, profesjonalistów, studentów, którzy chcą stać się ekspertami w dziedzinie projektowania europejskiego.
Rozwój w Europie – Inicjatywy ds. Spraw Europejskich i Projektów; to biuro jest odpowiedzialne za realizację i pisanie projektów europejskich, głównie w ramach programu Erasmus+, Creative Europe, SMP, ESF+, Cerv.
Społeczność Biznesowa – Izba odgrywa kluczową rolę w promowaniu działań matchmakingowych między włoskimi przedsiębiorcami a belgijskimi nabywcami i odwrotnie.

EuropaMente ETS 🇮🇹

                   

Założona w 2021 roku, EuropaMente to organizacja sektora trzeciego dedykowana projektom społecznym i edukacyjnym promującym solidarność, równość i integrację w UE. Zarejestrowana w Włoskim Rejestrze Sektora Trzeciego (RUNTS) od 2023 roku, EuropaMente promuje inkluzję społeczną poprzez podejście intersekcjonalne, koncentrując się na równości płci, sprawiedliwości naprawczej oraz inkluzywnej edukacji z wykorzystaniem metod nieformalnych. Organizuje wymiany młodzieżowe, szkolenia dla pracowników młodzieżowych oraz zarządza projektami finansowanymi przez UE, wspierając grupy marginalizowane i promując pokojowe współistnienie, prawa człowieka oraz prawa obywatelskie.

ASOCIATIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALANAPOCA 🇷🇴

                   

GAL Napoca Porolissum to partnerstwo publiczno-prywatne finansowane przez program LEADER Narodowego Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. LAG został założony w 2011 roku i posiada 40 partnerów (14 jednostek lokalnych i 26 z sektora prywatnego). Nasi pracownicy są zaangażowani w różne projekty, a większość z nich posługuje się językiem angielskim i francuskim.

Aby opracować i wdrożyć dwie lokalne strategie, LAG Napoca Porolissum przeprowadził bardzo rygorystyczną analizę swojego terytorium. W związku z tym lokalne strategie są silnie ukierunkowane na lokalny kontekst i jego potencjał.

Nasz LAG stosuje podejście „od dołu do góry”, aby przyczynić się do rozwoju społeczno-ekonomicznego swojego terytorium. LAG Napoca Porolissum pracuje nad udowodnieniem, że lokalny rozwój jest kluczem do przyciągania projektów, umiejętności, możliwości i sieci dla rozwoju społeczności. Główne cele LAG to: ułatwianie rozwoju rolnictwa poprzez promowanie i organizowanie krótkich łańcuchów dostaw; przetwarzanie i marketing lokalnych produktów; organizowanie grup producentów; zapewnienie zrównoważonego i zrównoważonego rozwoju lokalnego; tworzenie miejsc pracy poprzez promowanie inkluzji społecznej i redukcję ubóstwa oraz rozwój gospodarki na ubogich obszarach.

Oprócz wyboru projektów w ramach wezwań do realizacji strategii rozwoju, zawsze skupiamy się na projektach krajowych i międzynarodowych oraz wdrożyliśmy kilka programów rozwoju zasobów ludzkich dla mieszkańców naszego terytorium. Stowarzyszenie LAG Napoca Porolissum wspiera lokalne przedsiębiorczość wśród młodzieży poprzez finansowanie biznesplanów w różnych dziedzinach, takich jak usługi, produkcja czy rzemiosło. Stowarzyszenie dba również o szkolenia personelu, który uczestniczył w różnych sesjach opartych na metodach edukacyjnych. Jednym z głównych celów naszego stowarzyszenia jest promowanie zielonej i zrównoważonej turystyki, pracy cyfrowej oraz zielonej gospodarki, a także innowacji.

INNOVATION HIVE 🇬🇷

                 

Innovation Hive to prywatna organizacja non-profit zlokalizowana w Grecji, specjalizująca się w dziedzinach badań i innowacji. Nasze działania mają na celu wzmocnienie spójności ekonomicznej i społecznej społeczeństw europejskich, podczas gdy naszym celem jest znalezienie rozwiązań dla nowych wyzwań innowacyjnych, osiągnięcie wzrostu, zrównoważenia i maksymalizacja wpływu na społeczeństwo. Filozofia organizacji, aby osiągnąć te cele, opiera się na metodach współtworzenia i podejściu quadruple helix.

Zaangażowanie interesariuszy z przemysłu, nauki i społeczeństwa ma na celu tworzenie powiązań między biznesem, środowiskiem akademickim a aktorami obywatelskimi w celu rozwijania kombinacji wiedzy, umiejętności, narzędzi, wartości i motywacji.

Ostatecznym celem jest wprowadzanie zmian w lokalnych społeczeństwach i odnoszenie sukcesów na najwyższym poziomie zasad koncepcji innowacji społecznej.

MIITR 🇸🇮

                   

Międzynarodowy Instytut ds. Wdrażania Zrównoważonego Rozwoju (MIITR) to prywatna NGO założona w 2017 roku w Mariborze, Słowenia. Główną działalnością instytutu jest badania i rozwój w zakresie zrównoważoności, obejmujące aspekty środowiskowe, ekonomiczne, społeczne oraz, ostatnio, inteligentne i cyfrowe wymiary, zwłaszcza w kontekście innowacyjnych form nauki. Personel MIITR posiada wysoką wiedzę, kompetencje i doświadczenie w naukach ekonomicznych, środowiskowych, społecznych oraz informatycznych, a także w zarządzaniu projektami, promocji i działalności rozpowszechniającej. MIITR jest również częścią Sieci Wolontariatu Słowenii oraz miejskiego centrum młodzieżowego. Obecnie posiada certyfikowanych pracowników młodzieżowych, pracowników z rozległą wiedzą dydaktyczną i z zakresu pracy z młodzieżą oraz bazę wolontariuszy aktywnie uczestniczących w naszych działaniach. W 2025 roku prowadzimy lokalny program sektora młodzieżowego: „Wzmacnianie młodych ludzi dla zrównoważonego rozwoju osobistego”, finansowany przez Miasto Maribor, mający na celu oferowanie młodym ludziom międzynarodowego doświadczenia i zrównoważonej wiedzy. Misją MIITR jest dostarczanie badań, edukacji i podnoszenia świadomości oraz konsultacji w dziedzinach zrównoważonego rozwoju, podkreślając znaczenie przedsiębiorczości społecznej i zielonej, innowacji społecznych, gospodarki obiegu zamkniętego, inkluzji młodzieży oraz nowoczesnych form nieformalnego e-learningu, aby przyspieszyć społeczeństwo w kierunku bardziej zrównoważonego rozwoju. Dążymy do pracy nad istotnymi kwestiami społecznymi i poprawy jakości życia zarówno młodzieży, jak i dorosłych.

NGO NEST 🇩🇪

                   

NEST to organizacja parasolowa promująca i realizująca mobilność transeuropejską. Organizacja wspiera partnerów sieci w zakresie wsparcia dorosłych i młodzieży oraz funkcjonuje jako hub badawczy i projektowy UE, koncentrując się na społeczności berlińskiej, zwłaszcza na dzielnicy Wedding.

NGO współpracuje z zainteresowanymi stronami w całej Europie z zamiarem wymiany najlepszych praktyk w edukacji nieformalnej, cyfrowej biegłości i zatrudnialności, a także w projektach inkluzji społecznej oraz rozwoju społeczno-ekonomicznego obszarów miejskich/wiejskich – z celem reprezentowania transeuropejskiego hubu innowacji w najlepszych praktykach NGO oraz schematach koordynacyjnych między NGO a interesariuszami w Europie. NGO NEST dąży do rozwoju ludzkiego, społecznego i społeczno-ekonomicznego ludzi. Organizacja jest aktywnie zaangażowana w badania naukowe i terenowe dzięki wiedzy członków zarządu, takich jak budowanie społeczności, dialog międzykulturowy, edukacja poprzez sport i zarządzanie migracją. NEST działa międzynarodowo w projektach międzykulturowych, interpretując lokalną rzeczywistość w Berlinie.

Regional Volunteer Center 🇵🇱

Regionalne Centrum Wolontariatu zostało założone w 1997 roku jako program Fundacji Wspierania Lokalnej Demokracji. Główne cele naszej organizacji to pomoc ludziom w zrozumieniu idei wolontariatu oraz edukacja młodzieży na temat alternatywnych sposobów spędzania wolnego czasu i pomagania innym. Centrum koncentruje się na trzech filarach: Wolontariat, Stacja: Młodzież i Mobilności Międzynarodowe. RCW posiada akredytację w zakresie MŁODZIEŻY oraz ESC. Regionalne Centrum Wolontariatu jest najbardziej aktywną organizacją w Polsce pod względem programów Erasmus+ oraz innych programów międzynarodowych. Od 2010 roku realizujemy dziesiątki projektów dla młodzieży, pracowników młodzieżowych, dorosłych i innych grup. Mamy doświadczenie jako regionalny Punkt Młodzieży w Akcji oraz Punkt Szkoleniowy Erasmus+. Organizowaliśmy wymiany młodzieżowe, kursy szkoleniowe, projekty dialogu strukturalnego, a także różne partnerstwa strategiczne, projekt Erasmus+ Sport oraz Budowanie Kapitału w Dziedzinie Młodzieży. Podczas realizacji takich projektów skupiamy się na przywództwie, edukacji poprzez sport, umiejętnościach cyfrowych oraz nowych formach edukacji, a także na polityce młodzieżowej i prawach człowieka.

PLACE Network 🇫🇷

                   

PLACE to organizacja prowadzona przez migrantów, z siedzibą w Paryżu, Francja, z intersekcjonalnym podejściem, wzmacniająca osoby z tłem migracyjnym, we współpracy z aktorami publicznymi i prywatnymi, aby wprowadzać systemowe zmiany w sztuce i mediach, biznesie, przedsiębiorczości oraz przywództwie publicznym. Naszym celem jest społeczeństwo, w którym znacząca inkluzja i różnorodna reprezentacja osób z tłem migracyjnym są normą.

Współpracujemy z indywidualistami z każdego tła migracyjnego, uznając, że migracja jest zjawiskiem wielowymiarowym składającym się z różnorodnych historii. Oferujemy sprawiedliwe wsparcie dostosowane do unikalnych doświadczeń każdej osoby.

Nasz wpływ osiągamy poprzez wspólne wysiłki z społecznościami i sektorami, którymi współprowadzymy działania w całej Europie i Afryce. Nasze działania obejmują stypendia dla liderów w różnych sektorach (artivism, biznes, przedsiębiorczość, przywództwo publiczne), szkolenia zwiększające możliwości, inkluzywne laboratoria polityczne, rzecznictwo, mentoring oraz możliwości networkingowe. Ułatwiamy także uczestnictwo w wydarzeniach, odwołania do stypendiów i grantów, a także staże i miejsca pracy.

Poprzez wspieranie współpracy między aktorami publicznymi, prywatnymi i społeczeństwa obywatelskiego, PLACE dąży do demontażu barier systemowych i promowania różnorodności jako kluczowego czynnika napędowego dla innowacji i zrównoważonego rozwoju. Wyobrażamy sobie przyszłość, w której prawa człowieka, sprawiedliwość społeczna oraz pełne zaangażowanie osób z tłem migracyjnym są centralne dla prosperujących i inkluzywnych społeczeństw.

Mundus Bulgaria 🇧🇬

                 

Założona w 2017 roku, Mundus Bulgaria to organizacja non-profit z siedzibą w Sofii, dedykowana podnoszeniu jakości edukacji poprzez prowadzenie wpływowych międzynarodowych projektów w ramach Erasmus+. Dążymy do łączenia bułgarskiej młodzieży i dorosłych uczących się z bogatymi europejskimi możliwościami, koncentrując się na zaangażowaniu obywatelskim, budowaniu społeczności, przedsiębiorczości, edukacji, sporcie i zrównoważonym rozwoju. Nasza misja opiera się na promowaniu edukacji nieformalnej jako potężnego narzędzia zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego, wspierając aktywny udział obywatelski wśród różnych grup społecznych i promując inkluzję społeczną na wszystkich poziomach: indywidualnym, lokalnym, krajowym i międzynarodowym.

Tworząc dostępne możliwości edukacyjne, dążymy do uczynienia edukacji bardziej inkluzyjną poprzez nieformalne ścieżki nauki. Mundus Bulgaria aktywnie uczestniczy we współpracy międzynarodowej i prowadzi narodowy konsorcjum VET, konsekwentnie realizując programy wspierające integrację społeczną, płynne wejście młodzieży na rynek pracy oraz promowanie uczenia się przez całe życie wśród dorosłych. Nasze inicjatywy mają na celu mostowanie luk edukacyjnych, zachęcanie do aktywnego obywatelstwa i napędzanie zrównoważonego wpływu społecznego w Bułgarii i poza nią.

Cultural Foundation 1948 🇨🇾

                     

Fundacja Kulturowa 1948 to organizacja non-profit założona w 2020 roku na Cyprze, której celem jest wprowadzanie pozytywnych zmian społecznych na poziomie lokalnym, krajowym i regionalnym poprzez edukację, badania i zachowanie dziedzictwa kulturowego. Podkreśla inkluzywne zaangażowanie kulturalne, udział demokratyczny oraz podejmuje współczesne wyzwania społeczne, takie jak rasizm, zaangażowanie młodzieży, równość płci, zrównoważony rozwój środowiska oraz zdrowie publiczne, aby wspierać ogólny postęp społeczny. Jest to koncepcja, która wykracza poza wydarzenia i aktywności kulturalne, obejmując szersze rozumienie kultury, które zawiera inicjatywy skoncentrowane na interwencjach edukacyjnych, społecznych i politycznych w społeczeństwie.

Fundacja Kulturowa dąży do wieloaspektowego wpływu na społeczeństwo w takich obszarach jak kultura, polityka, sport, nauka i badania, badanie historii i współczesnego społeczeństwa, a także różne inne działania społeczne. Opierając się na radykalnych i progresywnych korzeniach, fundacja świadomie i odważnie podejmuje szereg kwestii dotyczących społeczeństwa i poza nim (zdrowie publiczne, edukacja, nacjonalizm, warunki pracy, problemy kobiet, migracja, środowisko itp.).

Differenza Donna NGO 🇮🇹

Differenza Donna APS-NGO to organizacja kobieca założona w Rzymie w 1989 roku, której celem jest ujawnianie, zwalczanie, zapobieganie i przezwyciężanie przemocy na tle płciowym poprzez szerzenie kultury płci wspierającej prawa kobiet i promującej inkluzywne, demokratyczne oraz partycypacyjne społeczeństwo. Od początku swojego istnienia Differenza Donna zaprojektowała i wdrożyła kilka Centrów Antyprzemocowych oraz Schronisk dla Kobiet jako strategiczne i dedykowane miejsca, wspierające autonomię, niezależność i wolność kobiet oraz dzieci wychodzących z dynamicznych przemocy.

Differenza Donna zarządza licznymi placówkami: 12 Centrów Antyprzemocowych, 3 Biurami Pomocy Antyprzemocowej, 4 Schroniskami dla Kobiet w regionach Kampania, Bazylikata i Lazio, 2 Domami Półautonomicznymi, 2 Schroniskami dla kobiet będących ofiarami handlu ludźmi oraz 6 Biurami Pomocy Antyprzemocowej w najważniejszych szpitalach regionu Lazio. Ponadto, od 1 lipca 2020 roku, prowadzi Włoską Krajową Infolinię Przemocy i Stalkingu 1522, finansowaną przez Departament ds. Równości Szans w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Stowarzyszenie posiada także Dział Prawny, którego celem jest przekształcanie kultury prawnej i sądowej, zwalczanie seksistowskich stereotypów i uprzedzeń oraz afirmowanie kultury feministycznej w sądach. Na przestrzeni lat Differenza Donna zyskała prestiżową pozycję poza kontekstem włoskim; od 10 lat działa w Palestynie, gdzie otworzyła największe centrum antyprzemocowe na Bliskim Wschodzie we współpracy z Organizacją Narodów Zjednoczonych i Bankiem Światowym. Obecnie działa w Syrii w Damaszku, realizując jedyne publiczne schronisko w Syrii we współpracy z UNFPA i Włoską Kooperacją. Z ponad 35-letnim doświadczeniem Differenza Donna wspierała ponad 60 000 kobiet i 85 000 dzieci będących ofiarami SGBV, szkoliła tysiące profesjonalistów oraz nawiązała kluczowe partnerstwa i protokoły na terenie całego kraju.

PFE 🇧🇪

ASBL –Założona w Brukseli 1 lutego 2020 roku. Cele i zadania to:

– Tworzenie inicjatyw mających na celu promowanie rozwoju pojęcia „Europejskiego” w różnych kulturach.
– Stowarzyszenie proponuje, między innymi, przyczynianie się do tworzenia tożsamości i kultury europejskiej wśród młodzieży.
– Stowarzyszenie „PROJEKTY DLA EUROPY”, wraz z własnymi organizacjami, proponuje jako podmiot promowanie i upowszechnianie europejskich zasobów artystycznych i kulturalnych ze szczególnym uwzględnieniem młodych i wschodzących artystów poprzez transmisję, dyfuzję wiadomości, badań i pogłębianie w zakresie drugorzędnego dziedzictwa artystycznego, opuszczonego lub mało rozważanego przez instytucje.

Eesti People to People 🇪🇪

                 

Eesti People to People  to organizacja non-profit zarejestrowana na Łotwie w 1997 roku, prowadząca działalność od 1993 roku jako oddział międzynarodowej NGO People to People. Celem People to People jest zwiększanie międzynarodowego zrozumienia i przyjaźni poprzez działania edukacyjne, kulturalne i humanitarne obejmujące wymianę idei i doświadczeń bezpośrednio między ludźmi z różnych krajów i kultur. Eesti People to People ma trzech członków zarządu i obecnie ponad 100 wolontariuszy. Wśród członków NGO oraz grup docelowych znajduje się wiele osób z mniejszymi możliwościami – mniejszości etnicznych i narodowych, migranci i uchodźcy, NEET, młodzież i seniorzy. Główne tematy dla członków personelu NGO jako trenerów to inkluzja, równość, płeć, przedsiębiorczość, cyfrowa i medialna biegłość. Eesti People to People jest członkiem People to People International – Europe, Estońskiej Rady Stołecznej ds. Współpracy Rozwojowej AKÜ, Estońskiej Kuli Kobiecych ENUT, Fundacji Anny Lindt, sieci Skillman oraz Youth4Media International.

SOSU Ostjylland 🇩🇰

SOSU Ostjylland to druga co do wielkości szkoła wyższa w Danii oferująca edukację społeczną i zdrowotną. Oferujemy różnorodne programy edukacyjne – a także szkolenia uzupełniające dla wykwalifikowanego personelu – dla instytucji opieki społecznej i zdrowotnej oraz opieki domowej dla osób starszych. Ponadto edukujemy i szkolimy personel dla sektora opieki nad dziećmi. Oferujemy edukację VET i edukację młodzieży, w tym EUX oraz EUD10 – 10. klasa szkoły podstawowej. Ciągle rozwijamy innowacyjne materiały dydaktyczne i pedagogiczne oraz organizujemy praktyki zawodowe, ściśle współpracując z pracodawcami w danej dziedzinie. Mamy ponad 25-letnie doświadczenie w szkoleniu i dalszym kształceniu personelu opiekuńczego, a od 2007 roku walidacja wcześniejszego nauczania jest częścią naszych działań. Zatrudniamy około 200 pełnoetatowych pracowników oraz 20 zewnętrznych profesjonalistów związanych z naszą codzienną praktyką. Całkowita liczba uczniów wynosi około 1200 pełnoetatowych studentów oraz około 2000 już zatrudnionych profesjonalistów uczestniczących w krótszych lub dłuższych kursach szkoleniowych. Nasi studenci mają od 15 do 60 lat i pochodzą z ponad 50 różnych środowisk etycznych i kulturowych.

ART+INN 🇱🇹

                   

Założona w 2022 roku w Wilnie, Litwa, ART+INN działa z unikalnej perspektywy, podejmując wyzwania społeczne przez kreatywną soczewkę w celu promowania zrównoważonego rozwoju, przedsiębiorczości i inkluzji społecznej. Nasze podstawowe przekonanie, że edukacja jest fundamentem postępu społecznego, napędza nas do skoncentrowania się na wzmacnianiu osób zagrożonych, oferując różnorodne działania, od inicjatyw badawczych po innowacyjne praktyki takie jak terapia dramatyczna i kąpiele leśne. Działając jako niezależna organizacja edukacyjna, ART+INN ściśle współpracuje z instytucjami edukacji średniej, zawodowej, wyższej oraz dorosłej w celu ulepszania praktyk edukacyjnych i wspierania innowacji. Nasze wspólne wysiłki obejmują różne aspekty, w tym rozwój programów nauczania, podejścia pedagogiczne oraz rozwój organizacyjny, wszystko mające na celu osiągnięcie pozytywnych wyników edukacyjnych na różnych poziomach.

IKIGAI 🇪🇸

                   

IKIGAI to hiszpańska organizacja non-profit, koncentrująca się na szkoleniu osób, opracowywaniu materiałów szkoleniowych i edukacyjnych, które ułatwiają ich wzmocnienie, zatrudnialność, nawiązywanie kontaktów i integrację. Instituto Ikigai jest również partnerem projektu Consulting EUth, skoncentrowanego na aktywnym udziale demokratycznym imigrantów oraz ich braku wpływu na polityki krajowe, które wpływają na ich codzienne życie. Ponadto, Ikigai prowadzi różne projekty Erasmus+ związane z inkluzją społeczną młodzieży marginalizowanej oraz wzmocnieniem pozycji kobiet.

FHM 🇩🇪

University of Applied Sciences for Small and Medium Enterprises – Fachhochschule des Mittelstands (FHM) to państwowo uznawana prywatna instytucja szkolnictwa wyższego założona w 2000 roku, oferująca edukację zorientowaną na praktykę dostosowaną do potrzeb profesjonalistów i liderów sektora MŚP. Obecnie FHM oferuje 39 akredytowanych programów licencjackich i magisterskich w dziedzinach takich jak biznes, psychologia, media, zasoby ludzkie, zdrowie i nauki społeczne, z ponad 5 500 studentami zapisanymi na dziewięciu kampusach w Niemczech.

Z oddaniem do mostkowania teorii i praktyki, FHM ściśle współpracuje z innymi organizacjami edukacyjnymi, firmami, stowarzyszeniami i instytucjami publicznymi, aby tworzyć projekty badawczo-rozwojowe dostarczające namacalnych rozwiązań współczesnych problemów. Zrównoważony rozwój, innowacyjność i podejście partycypacyjne są centralnymi elementami działań FHM, wspierając rozwiązania integrujące nowoczesne technologie i metody nastawione na przyszłość w ramach programów studiów i inicjatyw badawczych.

FHM wyróżnia się łącząc silne zaangażowanie regionalne z globalną perspektywą. Główna misja uczelni to wspieranie wzrostu, konkurencyjności i innowacyjności MŚP, przyczyniając się do rozwoju regionalnego i gospodarczego. Programy akademickie i projekty są ściśle powiązane z potrzebami rzeczywistości, przyjmując interdyscyplinarne podejście do rozwiązywania złożonych, społecznie istotnych wyzwań poprzez nauczanie i badania.

Ponadto, FHM promuje inkluzywne i równościowe społeczeństwo poprzez aktywne zachęcanie do dostępu do edukacji dla grup niedostatecznie reprezentowanych oraz wdrażanie inicjatyw sprzyjających równościowemu uczestnictwu. Dzięki zaangażowaniu w inkluzywność, FHM dąży do tworzenia wpływowych wkładów, które wzmacniają jednostki i poprawiają tkankę społeczną.

 

Napisz do nas, zacznijmy coś niesamowitego!

Finansowane przez Unię Europejską. Poglądy i opinie wyrażone są jednak wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Ani Unia Europejska, ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności. 101146514

Copyright © 2024 – Developed by Innovation Hive.

Scroll to Top
Skip to content