Voices of Change (VOC): krepitev sodelovanja deklet z migracijskim ozadjem pri ženskih politikah v evropskem posvetovalnem telesu za državljansko udejstvovanje deklet migrantk
CERV
2023-CITIZENS-CIV
Demokracija
in
Spodbujanje Vključevanja
Začetek projekta
1/9/2024
Konec projekta
30/04/2026
Omogočanje dekletom migrantkam, da oblikujejo politike za ženske v evropskem posvetovalnem organu
Projekt Voices of Change (VOC) se osredotoča na zmanjševanje nezanimanja mladih migrantk za demokratično udejstvovanje s spodbujanjem aktivnega državljanstva, vključevanja in opolnomočenja. Z ustanovitvijo Evropskega posvetovalnega telesa bo projekt združil tako migrantke kot lokalna dekleta, da bi prispevale k oblikovanju politik in se vključile v demokratično življenje EU. S sodelovanjem 21 partnerjev iz 16 držav želi VOC povečati ozaveščenost o pravicah, spodbuditi državljansko udejstvovanje ter zagotoviti, da glasovi migrantk dosežejo oblikovalce politik, s čimer bo projekt spodbujal medsebojno spoštovanje in kulturno razumevanje po vsej Evropi.
Migrantkam dajemo moč, da oblikujejo svojo prihodnost in krepijo demokracijo!
Projekt Voices of Change (VOC) si prizadeva zmanjšati nezainteresiranost mladih, zlasti deklet migrantskega porekla, za tradicionalno demokratično participacijo. Cilj projekta je spodbujanje aktivnega državljanstva, izboljšanje vključevanja in opolnomočenje teh deklet, da bi lahko smiselno prispevale k demokraciji. VOC bo vzpostavil Evropski posvetovalni organ za državljansko udejstvovanje deklet migrantskega porekla, ki bo združil migrante in lokalna dekleta pri sodelovanju v političnih procesih ter oblikovanju politik za migrante in begunce. Projekt je posebej usmerjen v mlada dekleta iz neevropskih in evropskih partnerskih držav, da bi spodbujal medsebojno spoštovanje in kulturno razumevanje. Glavni cilj VOC je pomagati dekletom migrantskega in begunskega porekla razumeti proces oblikovanja politik, se vključiti v demokratično življenje EU in izraziti svoje poglede na različna vprašanja Unije. Specifični cilji projekta vključujejo ozaveščanje o njihovih pravicah in vrednotah EU, povečanje njihove participacije v demokraciji, povezovanje z evropskimi institucijami in zagotavljanje, da jih oblikovalci politik slišijo, s poudarkom na intersekcijskih vprašanjih. VOC si prav tako prizadeva vzpostaviti in izboljšati funkcionalnost posvetovalnega organa.
Projekt si prizadeva opolnomočiti 42 deklet migrantskega porekla iz držav zunaj Evrope in 42 deklet iz evropskih partnerskih držav, starih med 19 in 30 let, da sodelujejo v procesih odločanja, povezanih z ženskimi politikami, v okviru Evropskega posvetovalnega organa za državljansko udejstvovanje deklet migrantskega porekla. Projekt bo zagotavljal raznoliko zastopanost ter spodbujal bolj vključujoče razumevanje vprašanj, povezanih z migracijami. Udeleženke bodo skozi 13 usposabljanj izboljšale svoje spretnosti na področju analize politik, zagovorništva, javnega nastopanja in mreženja. Projekt bo spodbujal povezovanje in sodelovanje med udeleženkami ter različnimi deležniki, ki so vključeni v evropske migracijske politike, s čimer bo omogočil izmenjavo idej in praktičnih izkušenj. Poleg tega bo projekt povečal razumevanje evropskih politik, izboljšal samozavest udeleženk ter jim omogočil priložnosti za zagovorništvo. S tem bo projekt okrepil tudi sodelovanje s partnerji iz 14 različnih evropskih držav in področij, omogočil gradnjo mrež in odnosov ter izboljšal dostop do prihodnjega financiranja in partnerstev.
Projekt sestavljajo naslednji partnerji:
Univerza Roma Tre je mlada univerza, namenjena mladim. Ustanovljena leta 1992, se je hitro razvijala tako glede števila študentov kot tudi glede ponujenih študijskih programov. Pridobila je odlično oceno na pomembnih akademskih lestvicah, še posebej med mlajšimi univerzami. students and courses offered. It has gained an excellent rating among the most prominent academic rankings, especially within the younger universities.
TIA Formazione je APS, registrirana v RUNTS – novem registru tretjega sektorja, od oktobra 2022, aktivna pa že od leta 2011. Je članica več omrežij in aktivna na področju evropskega pisanja, usposabljanja in izvajanja projektov od leta 2012. Ustanoviteljici sta Ines Caloisi in Adriana Barbolla, njene temeljne vrednote pa so spoštovanje človekovih pravic v skladu s Splošno deklaracijo o človekovih pravicah, Evropsko konvencijo o človekovih pravicah in Listino iz Nice. Njene dejavnosti so usmerjene k oblikovanju bolj evropske družbe, ki igra politično vlogo v mednarodnem kontekstu, zato je spodbujanje dejavnosti, usmerjenih k evropski integraciji, njen glavni cilj. Da bi dosegli svoje vrednote, smo izbrali ključne dejavnosti, ki se izvajajo prek izobraževalnih projektov in spodbujajo inovativne pristope, pri čemer se osredotočamo na IZOBRAŽEVANJE, primarni sektor, okoli katerega se vrtijo naši širokopotezni projekti. „Osrednje dejavnosti“ TIA Formazione so zasnovane za dve glavni ciljni skupini: mlade in odrasle.
Platform INS je nizozemska neprofitna organizacija, posvečena spodbujanju družbenega sožitja, solidarnosti in dialoga ter boju proti polarizaciji in ekstremizmu. S pomočjo različnih medkulturnih in medverskih programov spodbuja medsebojno razumevanje in družbeno povezanost, s poudarkom na zmanjševanju predsodkov in podpori enakih možnosti. Od leta 2017 njen projekt ‚Umetnost sobivanja‘ povezuje skupnosti prek dogodkov, delavnic in srečanj strokovnjakov. Platform INS prav tako pomaga novim priseljencem, beguncem in ranljivim skupinam pri vključevanju v nizozemsko družbo, pri čemer jo podpirajo nacionalni in EU projekti. Z več kot 30-letnimi izkušnjami je organizacija vzpostavila močno mrežo partnerstev z javnimi institucijami, nevladnimi organizacijami in lokalnimi organizacijami, kar ji omogoča izvajanje usposabljanj, delavnic in mentorstva za krepitev družbene povezanosti po vsej Nizozemski.
Belgijsko-italijanska trgovska zbornica je neprofitna organizacija, ki jo priznava italijanska vlada. Po belgijskem zakonu je bila ustanovljena leta 1950 z namenom spodbujanja stikov med Belgijo in Italijo.Trgovska zbornica je tudi del Assocamerestero, Združenja italijanskih trgovskih zbornic v tujini, ki zastopa:
86 zbornic v 63 državah
160 storitvenih točk
20.000 članov (88 % lokalnih podjetij)
300.000 poslovnih stikov
Belgijsko-italijanska trgovska zbornica, ki se nahaja v središču Bruslja, blizu evropskih institucij, je referenčna točka za vsa podjetja, ki želijo promovirati svoje podjetje in širiti svojo mrežo stikov v Italiji in Belgiji.
Njene glavne dejavnosti so razdeljene v naslednja področja:
Izobraževanje in usposabljanje – naš Evropski center za usposabljanje organizira posebne tečaje, magistrske programe in spletne seminarje za vse podjetnike, strokovnjake in študente, ki želijo postati strokovnjaki na področju evropskega projektiranja.
Rast znotraj Evrope – Evropska vprašanja in iniciative projektov; ta pisarna je odgovorna za izvajanje in pripravo evropskih projektov, predvsem v okviru programa Erasmus+, Ustvarjalna Evropa, SMP, ESF+, CERV.
Poslovna skupnost – Zbornica ima ključno vlogo pri spodbujanju dejavnosti za povezovanje italijanskih podjetnikov z belgijskimi kupci in obratno.
EuropaMente, ustanovljena leta 2021, je organizacija tretjega sektorja, namenjena socialnim in izobraževalnim projektom, ki spodbujajo solidarnost, enakost in integracijo znotraj EU. Registrirana v Italijanskem registru tretjega sektorja (RUNTS) od leta 2023, EuropaMente spodbuja socialno vključevanje skozi intersekcijski pristop, osredotočen na enakost spolov, restorativno pravičnost in inkluzivno izobraževanje z uporabo neformalnih metod. Organizacija se ukvarja s terenskim delom in sodeluje z mednarodnimi partnerji pri organizaciji mladinskih izmenjav, usposabljanj za mladinske delavce ter upravljanju EU financiranih projektov, pri čemer podpira marginalizirane skupine in spodbuja mirno sožitje, človekove pravice in civilne pravice.
GAL Napoca Porolissum je javno-zasebno partnerstvo, financirano preko LEADER programa Nacionalnega programa za razvoj podeželja. LAG je bil ustanovljen leta 2011 in ima 40 partnerjev (14 lokalnih skupnosti in 26 iz zasebnega sektorja). Naši zaposleni so vključeni v različne projekte, večina pa jih govori angleško in francosko.Za razvoj in izvajanje dveh lokalnih strategij je LAG Napoca Porolissum opravil zelo temeljito analizo svojega ozemlja. Tako so lokalne strategije zelo usmerjene v lokalni kontekst in njegov potencial.
Naš LAG uporablja pristop »od spodaj navzgor«, da bi prispeval k družbeno-ekonomskemu razvoju svojega območja. LAG Napoca Porolissum si prizadeva dokazati, da je lokalni razvoj ključ za privabljanje projektov, znanj, priložnosti in mrež za rast skupnosti. Glavni cilji LAG so: spodbujanje razvoja kmetijstva preko promocije in organizacije kratkih dobavnih verig; predelava in trženje lokalnih proizvodov; organiziranje skupin proizvajalcev; dosego uravnoteženega in trajnostnega lokalnega razvoja; ustvarjanje delovnih mest preko spodbujanja socialne vključenosti, zmanjševanja revščine ter razvoja gospodarstva v revnih območjih.
Poleg izbire projektov v okviru razpisov za ukrepe iz razvojne strategije smo vedno osredotočeni na nacionalne in mednarodne projekte ter smo izvedli več programov za razvoj človeških virov za prebivalce našega območja.
LAG Napoca Porolissum podpira lokalno podjetništvo med mladimi, tako da financira poslovne načrte na različnih področjih, kot so storitve, proizvodnja ali obrt. Asociacija se prav tako skrbi za usposabljanje osebja, ki je sodelovalo v različnih sejah, temelječih na metodah izobraževanja. Eden od glavnih ciljev naše asociacije je spodbujanje zelenega in trajnostnega turizma, digitalnega dela in zelene ekonomije, pa tudi inovacij.
Innovation Hive je zasebna neprofitna organizacija, ki se nahaja v Grčiji in je specializirana na področju raziskav in inovacij. Naša dejanja so usmerjena v izboljšanje ekonomske in socialne kohezije evropskih družb, naš cilj pa je najti rešitve za nove izzive inovacij, doseči rast, trajnost in maksimirati vpliv na družbo. Filozofija organizacije, ki ji sledimo pri doseganju teh ciljev, temelji na metodologijah soustvarjanja in pristopu četverne spirale.Angažiranje deležnikov iz industrije, znanosti in družbe si prizadeva ustvariti povezave med podjetji, akademijo in civilnimi akterji z namenom razvijanja kombinacije znanja, veščin, orodij, vrednot in motivacije.
Končni cilj je narediti razliko v lokalnih družbah in na najvišji ravni doseči načela socialnih inovacij.
Mednarodni inštitut za izvajanje trajnostnega razvoja (MIITR) je zasebna nevladna organizacija, ustanovljena leta 2017 v Mariboru, Slovenija. Njegova glavna dejavnost je raziskovanje in razvoj na področju trajnostnega razvoja, ki zajema okoljske, gospodarske, socialne ter v zadnjem času tudi pametne in digitalne dimenzije, še posebej pri razmišljanju o inovativnih oblikah učenja. Osebje MIITR ima visoko strokovno znanje, kompetence in izkušnje na področju ekonomije, okolja, socialnih in računalniških ved, pa tudi na področju upravljanja projektov, promocije in širjenja dejavnosti. MIITR je tudi del Mreže prostovoljstva Slovenije in občinskega mladinskega centra. Trenutno zaposluje certificirane mladinske delavce, zaposlene z obsežnim znanjem na področju poučevanja in mladinskega dela ter bazo prostovoljcev, ki aktivno sodelujejo v naših dejavnostih. V letih 2022/2025 vodimo lokalni mladinski program: „Krepimo mlade za trajnostni osebni razvoj“, ki ga financira Mestna občina Maribor, in katerega cilj je mladim ponuditi mednarodne izkušnje in pridobivanje trajnostnega znanja. Poslanstvo MIITR je zagotavljanje raziskav, izobraževanja, ozaveščanja in svetovanja na področju trajnostnega razvoja, s poudarkom na pomenu socialnega in zelenega podjetništva, socialnih inovacij, krožnega gospodarstva, vključevanja mladih in sodobnega neformalnega e-učenja, da bi pospešili družbo na poti k bolj trajnostni prihodnosti. Prizadevamo si delovati na pomembnih družbenih vprašanjih in izboljšati kakovost življenja mladih in odraslih.
NEST je krovna organizacija za promocijo in izvajanje transnacionalne mobilnosti. Organizacija pomaga mrežnim partnerjem pri podpori odraslim in mladim ter deluje kot središče za raziskave in oblikovanje EU projektov s poudarkom na vplivu na skupnost v Berlinu, posebej na okrožje Wedding.
NVO sodeluje z deležniki po vsej Evropi z namenom izmenjave najboljših praks na področju neformalnega izobraževanja, digitalne pismenosti, zaposljivosti ter socialne vključenosti in razvoja prikrajšanih urbanih/ruralnih območij – z namenom, da postane transnacionalno središče za inovacije v najboljših praksah NVO in koordinacijskih shemah med NVO in deležniki v Evropi.
NVO NEST si prizadeva za človeški, socialni in socioekonomski razvoj ljudi. Organizacija je aktivno vključena v znanstvene in terenske raziskave, zahvaljujoč strokovnosti članov upravnega odbora, kot so razvoj skupnosti, medkulturni dialog, izobraževanje skozi šport in upravljanje migracij. NEST deluje na mednarodni ravni v medkulturnih projektih, ki interpretirajo lokalno resničnost v Berlinu.
Regionalno prostovoljno središče je bilo ustanovljeno leta 1997 kot program Fundacije za podporo lokalni demokraciji. Glavni cilji naše organizacije so pomagati ljudem razumeti idejo prostovoljstva ter izobraževati mladino o alternativnih načinih preživljanja prostega časa in pomoči drugim. Poudarek centra vključuje tri stebre: prostovoljstvo, postaja: mladina in mednarodne mobilnosti. RCW ima akreditacijo v okviru YOUTH in ESC programov.
PLACE je organizacija, ki jo vodijo migranti in ima sedež v Parizu, Francija. S svojo intersekcijsko metodologijo omogočamo ljudem z migracijskim ozadjem, skupaj z javnimi in zasebnimi akterji, da sprožijo sistemske spremembe na področju umetnosti in medijev, podjetništva, poslovanja in javnega vodstva. Naš cilj je družba, v kateri je smiselna vključenost in raznolika predstavitev ljudi z migracijskim ozadjem norma.Delamo z osebami z različnim migracijskim ozadjem, saj prepoznavamo, da je migracija večdimenzionalen pojav, sestavljen iz različnih zgodb. Nudimo pravično podporo, prilagojeno edinstvenim izkušnjam vsakega posameznika.
Naš vpliv dosegamo s skupnim delom s skupnostmi in sektorji, s katerimi sodelujemo v Evropi in Afriki. Naše aktivnosti vključujejo štipendije za voditelje v različnih sektorjih (umetniški aktivizem, podjetništvo, javno vodstvo), usposabljanja za krepitev kapacitet, vključujoče politične laboratorije, zagovorništvo, mentorstvo in priložnosti za mreženje. Prav tako omogočamo udeležbo na dogodkih, napotitve za štipendije in sredstva ter ponujamo pripravniške in delovne priložnosti.
Z spodbujanjem sodelovanja med javnimi, zasebnimi in civilnodružbenimi akterji PLACE si prizadeva razgraditi sistemske ovire in spodbujati raznolikost kot ključni dejavnik za inovacije in trajnostni razvoj. Naša vizija je prihodnost, v kateri so človekove pravice, socialna pravičnost in polna vključitev ljudi z migracijskim ozadjem osrednji del uspešnih in vključujočih družb.
Mundus Bulgaria je nevladna organizacija, ustanovljena leta 2017 in s sedežem v Sofiji, katere cilj je izboljšanje kakovosti izobraževanja z izvajanjem vplivnih mednarodnih projektov v okviru programa Erasmus+. Trudimo se povezati bolgarske mladine in odrasle učence z obogatenimi evropskimi priložnostmi, s poudarkom na civilnem angažmaju, oblikovanju skupnosti, podjetništvu, izobraževanju, športu in trajnostnem razvoju. Naša misija je zasidrana v promociji neformalnega izobraževanja kot močnega orodja za osebno in profesionalno rast, spodbujanje aktivnega državljanskega sodelovanja v različnih družbenih skupinah in spodbujanje socialne vključenosti na vseh ravneh: individualni, lokalni, nacionalni in mednarodni.S tem, da ustvarjamo dostopne možnosti učenja, si prizadevamo narediti izobraževanje bolj vključujoče skozi neformalne učne poti. Mundus Bulgaria je aktivno vključena v mednarodna sodelovanja in vodi nacionalni konzorcij za poklicno in strokovno izobraževanje (VET), redno izvaja programe, ki podpirajo socialno integracijo, lažje vključevanje mladih v delovno silo in spodbujajo vseživljenjsko učenje med odraslimi. Naše pobude so usmerjene v zapolnitev izobraževalnih vrzeli, spodbujanje aktivnega državljanstva in dosego trajnostnega socialnega vpliva v Bolgariji in širše.
Cultural Foundation 1948 je nevladna organizacija, ustanovljena leta 2020 na Cipru, katere cilj je spodbujanje pozitivnih družbenih sprememb na lokalni, nacionalni in regionalni ravni skozi izobraževanje, raziskave in ohranjanje kulturne dediščine. Poudarja vključujoče kulturno sodelovanje, demokratično udeležbo in se ukvarja s sodobnimi družbenimi izzivi, kot so rasizem, angažma mladih, enakost spolov, trajnostni razvoj in javno zdravje, med drugim, da bi spodbujala celovit družbeni napredek. Ta koncept presega zgolj kulturne dogodke in dejavnosti ter vključuje širše razumevanje kulture, ki vključuje pobude, osredotočene na izobraževalne, socialne in politične intervencije v družbi.
Gre za kulturno fundacijo, ki si prizadeva za večplasten vpliv na družbo na področjih, kot so kultura, politika, šport, znanost in raziskave, študij zgodovine in sodobne družbe ter druge družbene dejavnosti. Sledi radikalnim in progresivnim koreninam, fundacija pa se zavedno in pogumno loteva številnih vprašanj, ki zadevajo družbo in širše (javno zdravje, izobraževanje, nacionalizem, delovni pogoji, vprašanja žensk, migracije, okolje itd.).
Differenza Donna APS-NGO je ženska organizacija, ustanovljena v Rimu leta 1989, s ciljem izpostaviti, preprečiti in premagati nasilje na podlagi spola ter širiti kulturo enakosti, ki podpira pravice žensk in spodbuja vključujočo, demokratično in participativno družbo. Od svojih začetkov je Differenza Donna zasnovala in izvajala številne centre proti nasilju in zavetišča za ženske kot strateške in posvečene prostore za podporo avtonomiji, neodvisnosti in svobodi žensk ter otrok, ki prihajajo iz nasilnih dinamik.
Organizacija upravlja številne objekte: 12 centrov proti nasilju, 3 pomočnice proti nasilju, 4 zavetišča za ženske v Campaniji, Basilicati in Laziju, 2 hiši za polno avtonomijo, 2 zavetišči za ženske žrtve trgovine z ljudmi ter 6 pomočišč proti nasilju v najpomembnejših bolnišnicah v regiji Lazio. Poleg tega od 1. julija 2020 vodi italijansko nacionalno pomoč proti nasilju in nadlegovanju 1522, ki jo financira Oddelek za enakost možnosti pri Predsedništvu Sveta ministrov. Organizacija se ponaša tudi z odvetniškim oddelkom, katerega cilj je preoblikovati pravno in sodno kulturo, razkriti seksistične stereotipe in predsodke ter uveljaviti feministično kulturo v sodnih dvoranah.
Skozi leta je Differenza Donna vzpostavila ugleden položaj tudi izven Italije. Bila je prisotna v Palestini deset let, kjer je odprla največji center proti nasilju na Bližnjem vzhodu skupaj z Združenimi narodi in Svetovno banko. Trenutno je prisotna v Siriji v Damasku, kjer skupaj z UNFPA in italijansko sodelovanje izvaja edino javno zavetišče v Siriji. Z več kot 35 leti izkušenj je Differenza Donna podprla več kot 60.000 žensk in 85.000 otrok, žrtev spolnega in spola temelječe nasilje (SGBV), izšolala na tisoče strokovnjakov in vzpostavila ključna partnerstva ter protokole po vsej državi.
ASBL ustanovljena v Bruslju 1. februarja 2020, ima naslednje cilje in naloge:
Ustvarjati pobude, katerih cilj je spodbujanje razvoja pojma „Evropejstvo“ v različnih kulturah.
Asociacija predlaga, da prispeva k ustvarjanju evropske identitete in kulture med mladimi.
Asociacija „PROJECTS FOR EUROPE“, skupaj s svojimi organizacijami, si prizadeva kot entiteta promovirati in ceniti evropske umetniške in kulturne vire, s posebnim poudarkom na mladih in nastajajočih umetnikih, skozi predvajanje, širjenje novic, študij in poglobljeno raziskovanje sekundarnega umetniškega dediščine, ki je bila zapostavljena ali zanemarjena s strani institucij.
Eesti People to People je neprofitna organizacija s sedežem v Estoniji, ustanovljena leta 1997, z dejavnostmi, ki segajo v leto 1993 kot poglavje mednarodne nevladne organizacije People to People International. Poslanstvo organizacije je spodbujanje mednarodnega razumevanja in prijateljstva skozi izobraževalne, kulturne in humanitarne dejavnosti, ki omogočajo izmenjavo idej in izkušenj med ljudmi iz različnih držav in kultur.
Trenutno ima organizacija tri člane upravnega odbora in več kot 100 prostovoljcev. Organizacija se osredotoča na različne ranljive skupine, vključno z etničnimi in nacionalnimi manjšinami, migranti, begunci, mladimi, ki niso zaposleni, izobraženi ali v usposabljanju (NEET), ter starejšimi. Njihove dejavnosti vključujejo ključna področja, kot so vključevanje, enakost, spol, podjetništvo ter digitalna in medijska pismenost.
Eesti People to People je član več uglednih omrežij, vključno z People to People International – Europe, Estonsko platformo za razvojno sodelovanje (AKÜ), Estonsko žensko krovno organizacijo (ENUT), Fundacijo Anna Lindt, Skillman in Youth4Media International. Te povezave omogočajo organizaciji širitev njenega vpliva in prispevanje k različnim družbenim pobudam na lokalni in mednarodni ravni.
SOSU Ostjylland je druga največja šola za socialno in zdravstveno oskrbo na Danskem. Nudimo različne izobraževalne programe, kot tudi dopolnilno usposabljanje za izobraženo osebje v socialnih in zdravstvenih ustanovah ter za nego starejših v domači oskrbi. Poleg tega izobražujemo in usposabljamo osebje za sektor varstva otrok. Nudimo izobraževanje v okviru poklicno-tehniškega izobraževanja (VET), vključno z EUX ter EUD10 – deseti razred osnovne šole.
SOSU Ostjylland kontinuirano razvija inovativne pedagoške in didaktične učne materiale ter organizira praktično usposabljanje. Tesno sodelujemo z delodajalci v industriji, da zagotovimo kakovostno izobraževanje in usposabljanje. Imamo več kot 25 let izkušenj pri izobraževanju in nadaljnjem izobraževanju osebja za nego ter od leta 2007 vključujemo tudi validacijo predhodnega znanja v naše dejavnosti.
Naša šola zaposluje približno 200 polno zaposlenih strokovnjakov in 20 zunanjih strokovnjakov, ki so vključeni v vsakodnevno prakso. Skupno število naših učencev znaša približno 1200 polnoletnih študentov, medtem ko imamo približno 2000 zaposlenih strokovnjakov, ki se udeležujejo krajših ali daljših dopolnilnih izobraževalnih tečajev. Naši študenti so stari od 15 do 60 let in prihajajo iz več kot 50 različnih etičnih in kulturnih okolij.
ART+INN, je bilo ustanovljeno leta 2022 v Vilniusu, Litvanija, z edinstvenim pristopom, ki izzive družbe naslavlja skozi ustvarjalno prizmo, s ciljem napredka na področju trajnostnega razvoja, podjetništva in socialne vključenosti. Naše osnovno prepričanje v izobraževanje kot temelj za družbeni napredek nas usmerja k opolnomočenju ranljivih posameznikov, kar omogočamo z raznoliko paleto dejavnosti, od raziskovalnih pobud do inovativnih praks, kot so dramska terapija in gozdno kopanje.
Delujemo kot neodvisna izobraževalna organizacija in tesno sodelujemo z izobraževalnimi ustanovami vseh stopenj, vključno s srednjimi šolami, poklicnimi in višjimi šolami ter izobraževanjem odraslih, da izboljšamo pedagoške prakse in spodbujamo inovacije. Naša sodelovanja zajemajo različne vidike, kot so razvoj kurikulumov, pedagoški pristopi in organizacijski razvoj, vse pa so usmerjena v dosego pozitivnih izobraževalnih rezultatov na različnih ravneh.
IKIGAI je španska nevladna organizacija, ki se osredotoča na usposabljanje posameznikov, razvoj učnih in izobraževalnih materialov, ki omogočajo njihovo opolnomočenje, zaposljivost, povezovanje in integracijo. Instituto Ikigai je tudi partner projekta Consulting EUth, ki se osredotoča na aktivno demokratično udeležbo migrantov in njihov vpliv na nacionalne politike, ki vplivajo na njihovo vsakdanje življenje. Poleg tega Ikigai izvaja različne projekte Erasmus+, povezane z družbeno vključenostjo marginaliziranih mladih in opolnomočenjem žensk.
Univerza za uporabo malih in srednjih podjetij – Fachhochschule des Mittelstands (FHM) je državna priznana zasebna visokošolska ustanova, ustanovljena leta 2000, ki ponuja prakso usmerjeno izobraževanje, prilagojeno za strokovnjake in voditelje v sektorju malih in srednjih podjetij (MSP). Trenutno FHM ponuja 39 akreditiranih dodiplomskih in magistrskih programov v disciplinah, kot so podjetništvo, psihologija, mediji, človeški viri, zdravje in družbene vede, z več kot 5.500 študenti na devetih kampusih v Nemčiji.
FHM se loči po tem, da združuje močno regionalno usmerjenost z globalno perspektivo. Osrednja naloga univerze je podpirati rast, konkurenčnost in inovativnost MSP, s čimer prispeva k regionalnemu in gospodarskemu razvoju. Njeni akademski programi in projekti so tesno povezani z dejanskimi potrebami, pri čemer sprejemajo interdisciplinaren pristop za reševanje kompleksnih, družbeno relevantnih izzivov tako v poučevanju kot v raziskavah.
Zavezana k povezovanju teorije in prakse, FHM tesno sodeluje z drugimi izobraževalnimi organizacijami, podjetji, združenji in javnimi institucijami, da ustvarja raziskovalne in razvojne projekte, ki ponujajo konkretne rešitve za sodobne izzive. Trajnost, inovacije in participativen pristop so osrednjega pomena za prizadevanja FHM, ki podpirajo rešitve, ki vključujejo najsodobnejše tehnologije in metode prihodnosti v svojih študijskih programih in raziskovalnih pobudah.
Poleg tega FHM spodbuja vključujočo in enakopravno družbo, aktivno spodbuja dostop do izobraževanja za manj zastopane skupine in izvaja pobude, ki spodbujajo pravično udeležbo. S svojim zavezništvom k vključevanju si FHM prizadeva ustvariti vplivne prispevke, ki opolnomočijo posameznike in okrepijo družbeno tkivo.
Rezultati projekta
Pišite nam, začnimo nekaj izjemnega!
Financira Evropska unija. Izražena stališča in mnenja so izključno stališča in mnenja avtorjev in ne odražajo nujno stališč Evropske unije ali Izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Niti Evropska unija niti EACEA ne moreta biti odgovorna zanje. 101146514
Copyright © 2024 – Developed by Innovation Hive.