Voices of Change (VOC): reforçar a cooperação das raparigas oriundas da migração nas políticas para as mulheres no âmbito do Organismo Consultivo Europeu para o Envolvimento Cívico das Raparigas Migrantes

CERV
2023-CITIZENS-CIV

Democracia
e
Promoção da Inclusão

Data de início

1/9/2024

Data de fim

30/04/2026

Permitir que as raparigas migrantes definam as políticas das mulheres no órgão consultivo europeu

O projeto Voices of Change (VOC) procura resolver o problema do afastamento das jovens raparigas migrantes da participação democrática, promovendo a cidadania ativa, a inclusão e a capacitação. Através da criação de um órgão consultivo europeu, o projeto reunirá raparigas migrantes e locais para contribuírem para a elaboração de políticas e participarem na vida democrática da UE. Com 21 parceiros de 16 países, o VOC visa sensibilizar para os direitos, reforçar a participação cívica e assegurar que as vozes das raparigas migrantes são ouvidas pelos decisores políticos, promovendo o respeito mútuo e a compreensão cultural em toda a Europa.

Dar às raparigas migrantes o poder de moldar o seu futuro e reforçar a democracia!

O projeto Voices of Change (VOC) visa combater o afastamento dos jovens, em especial das raparigas oriundas da imigração, da participação democrática tradicional. O projeto centra-se no incentivo à cidadania ativa, na melhoria da inclusão e na capacitação destas raparigas para contribuírem de forma significativa para a democracia. O VOC criará um órgão consultivo europeu dedicado ao envolvimento cívico das raparigas migrantes, reunindo raparigas migrantes e locais para participarem no processo político e ajudarem a conceber políticas para migrantes e refugiados. Destina-se especificamente a jovens raparigas de países parceiros não europeus e europeus, com o objetivo de promover o respeito mútuo e a compreensão cultural. O principal objetivo do VOC é ajudar as raparigas migrantes e refugiadas a compreender o processo de elaboração de políticas, a participar na vida democrática da UE e a expressar as suas opiniões sobre várias questões da União. Os objectivos específicos do projeto incluem a sensibilização para os seus direitos e para os valores da UE, o aumento da sua participação na democracia, a sua ligação às instituições europeias e a garantia de que as suas vozes são ouvidas pelos decisores políticos, com ênfase nas preocupações intersectoriais. O VOC visa também estabelecer e melhorar a funcionalidade do órgão consultivo.

O projeto visa capacitar 42 raparigas com antecedentes migratórios de fora da Europa e 42 raparigas de países parceiros europeus, com idades compreendidas entre os 19 e os 30 anos, para participarem em processos de tomada de decisão relacionados com as políticas das mulheres no âmbito do Órgão Consultivo Europeu para o Envolvimento Cívico das Raparigas Migrantes. Assegurará uma representação diversificada, promovendo uma compreensão mais inclusiva das questões relacionadas com a migração. Os participantes melhorarão as suas competências em matéria de análise de políticas, defesa de causas, discurso público e trabalho em rede através de 13 sessões de formação. O projeto facilitará as ligações e colaborações entre os participantes e as várias partes interessadas envolvidas nas políticas europeias de migração, promovendo um intercâmbio de ideias e de experiências práticas. Também melhorará a compreensão dos participantes sobre as políticas europeias, aumentará a sua autoconfiança e proporcionará oportunidades de defesa para raparigas com antecedentes migratórios. Adicionalmente, o projeto reunirá parceiros de 14 países europeus e áreas diferentes, oferecendo oportunidades de networking e de construção de relações, bem como experiências de aprendizagem e de capacitação, melhorando assim a reputação dos parceiros e aumentando o seu acesso a futuros financiamentos e parcerias.

O projeto é composto pelos seguintes parceiros:

Roma Tre 🇮🇹

A Universidade Roma Tre é uma universidade jovem, concebida para os jovens. Fundada em 1992, cresceu rapidamente, tanto em termos de estudantes como de cursos oferecidos. Obteve uma boa classificação nos rankings académicos mais importantes, especialmente entre as universidades mais jovens.

TIA FORMAZIONE APS 🇮🇹

                   

A TIA Formazione  é uma APS registada no RUNTS – Novo Registo do Terceiro Setor a partir de outubro de 2022, ativa desde 2011. É membro de várias redes e ativa no âmbito do trabalho, formação e implementação da UE desde 2012. Fundada por Ines Caloisi e Adriana Barbolla, os seus valores fundamentais são representados pelo respeito pelos direitos humanos, em conformidade com a Declaração Universal dos Direitos do Homem, a Convenção Europeia dos Direitos do Homem e a Carta de Nice. As nossas acções estão orientadas para a criação de uma sociedade mais europeia, um ator que desempenha um papel político num contexto internacional, pelo que a promoção de actividades orientadas para a integração europeia é o nosso principal objetivo. Para alcançar os nossos valores, escolhemos as principais actividades que são implementadas através de projectos de formação que promovem uma abordagem inovadora, concentrando-se na EDUCAÇÃO, o sector primário em torno do qual se movem os nossos projectos abrangentes. As “actividades principais” da TIA Formazione destinam-se a dois alvos principais: os jovens e os adultos.

Platform INS 🇳🇱

                 

A Platform INS  é uma organização holandesa sem fins lucrativos dedicada a promover a harmonia social, a solidariedade e o diálogo, ao mesmo tempo que combate a polarização e o extremismo. Através de vários programas interculturais e inter-religiosos, promove a compreensão mútua e a coesão social, com foco na redução do preconceito e no apoio à igualdade de oportunidades. Desde 2017, a sua iniciativa “Arte de Viver Juntos” tem reunido comunidades através de eventos, workshops e reuniões de peritos. A Platform INS também ajuda recém-chegados, refugiados e grupos vulneráveis a integrarem-se na sociedade holandesa, com o apoio de projectos nacionais e financiados pela UE. Com mais de 30 anos de experiência, a organização estabeleceu uma forte rede de parcerias com instituições públicas, ONGs e organizações locais, o que lhe permite ministrar formação, workshops e orientação para reforçar a coesão social em todos os Países Baixos

Belgian-Italian Chamber of Commerce 🇧🇪

                   

A Câmara de Comércio Belgo-Italiana é uma organização sem fins lucrativos reconhecida pelo governo italiano. De acordo com a lei belga, foi fundada em 1950 para promover contactos entre a Bélgica e a Itália.

A Câmara de Comércio também faz parte da Assocamerestero, a Associação das Câmaras de Comércio Italianas no Estrangeiro que representa:

86 Câmaras em 63 países
160 pontos de serviço
20.000 membros (88% empresas locais)
300.000 contactos comerciais
A Câmara de Comércio Belgo-Italiana, localizada no coração de Bruxelas, perto das instituições europeias, é o ponto de referência para todas as empresas que desejam promover os seus negócios e expandir a sua rede de contactos na Itália e na Bélgica.

As suas principais actividades estão divididas em:

Educação e Formação – o nosso European Master Training Desk organiza aulas específicas, mestrados e webinars, para todos os empresários, profissionais, estudantes, que queiram tornar-se especialistas no domínio da projeção europeia.
Crescer na Europa – Assuntos Europeus e Iniciativas de Projectos; este gabinete é responsável pela implementação e redação de projectos europeus, principalmente no âmbito do programa Erasmus+, Europa Criativa, SMP, FSE+, Cerv.
Comunidade empresarial – a Câmara tem um papel fundamental na promoção de actividades de correspondência entre empresários italianos e compradores belgas e vice-versa.

EuropaMente ETS 🇮🇹

                   

EuropaMente, fundada em 2021, é uma organização do terceiro sector dedicada a projectos sociais e educativos que promovem a solidariedade, a igualdade e a integração na UE. Inscrita no Registo Italiano do Terceiro Setor (RUNTS) desde 2023, a EuropaMente promove a inclusão social através de uma abordagem interseccional, centrando-se na igualdade de género, na justiça restaurativa e na educação inclusiva utilizando métodos não formais. Realizam trabalho de campo e colaboram com parceiros internacionais para organizar intercâmbios de jovens, formação para animadores de juventude e gerir projectos financiados pela UE, apoiando grupos marginalizados e promovendo a coexistência pacífica, os direitos humanos e os direitos civis.

ASOCIATIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALANAPOCA 🇷🇴

                   

O GAL Napoca Porolissum é uma parceria público-privada financiada através do programa LEADER do Programa Nacional de Desenvolvimento Rural. O GAL foi fundado em 2011 e tem 40 parceiros (14 localidades e 26 do sector privado). Os nossos colaboradores estão envolvidos em diferentes projectos e a maioria deles fala inglês e francês.

A fim de desenvolver e implementar as duas estratégias locais, o GAL Napoca Porolissum foi submetido a uma análise muito rigorosa do seu território. Assim, as estratégias locais são altamente orientadas para o contexto local e o seu potencial.

O nosso LAG utiliza uma abordagem “bottom-up” para contribuir para o desenvolvimento socioeconómico do seu território. O LAG Napoca Porolissum está a trabalhar para demonstrar que o desenvolvimento local é a chave para atrair projectos, competências, oportunidades e redes para o crescimento da comunidade. Os principais objectivos do GAL são: facilitar o desenvolvimento da agricultura através da promoção e organização de cadeias de abastecimento curtas; transformação e comercialização de produtos locais; organização de grupos de produtores; obtenção de um desenvolvimento local equilibrado e sustentável; criação de emprego através da promoção da inclusão social e da redução da pobreza e do desenvolvimento da economia em zonas pobres.

Para além de selecionar projectos no âmbito de convites à apresentação de medidas da estratégia de desenvolvimento, estamos sempre concentrados em projectos nacionais e internacionais e implementámos vários programas de desenvolvimento de recursos humanos para a população do nosso território.
A Associação LAG Napoca Porolissum apoia o empreendedorismo local entre os jovens, financiando planos de negócios em vários domínios, como os serviços, a produção ou o artesanato. A associação também se preocupa com a formação do pessoal, que participou em diferentes sessões baseadas em métodos de educação. Um dos principais objectivos da nossa associação é promover o turismo verde e sustentável, o trabalho digital e a economia verde, bem como a inovação.

INNOVATION HIVE 🇬🇷

                 

A Innovation Hive  é uma organização privada sem fins lucrativos localizada na Grécia, especializada nos domínios da investigação e da inovação. As nossas acções visam reforçar a coesão económica e social das sociedades europeias, enquanto o nosso objetivo é encontrar soluções para os novos desafios da inovação, alcançar o crescimento, a sustentabilidade e maximizar o impacto na sociedade. A filosofia da organização para atingir estes objectivos baseia-se em metodologias de co-criação e numa abordagem de hélice quádrupla. O envolvimento das partes interessadas da indústria, da ciência e da sociedade visa criar ligações entre as empresas, as universidades e os actores cívicos, a fim de desenvolver uma combinação de conhecimentos, competências, ferramentas, valores e motivação.
O objetivo final é fazer a diferença nas sociedades locais e aplicar ao mais alto nível os princípios dos conceitos de inovação social.

MIITR 🇸🇮

                   

O International Institute for the Implementation of Sustainable Development (MIITR) é uma ONG privada criada em 2017 em Maribor, na Eslovénia. A sua principal atividade é a investigação e desenvolvimento em sustentabilidade, abrangendo as dimensões ambiental, económica, social e, ultimamente, inteligente e digital, especialmente quando se consideram formas inovadoras de aprendizagem. O pessoal do MIITR possui um elevado nível de conhecimentos, competências e especialização em ciências económicas, ambientais, sociais e informáticas, bem como em actividades de gestão, promoção e divulgação de projectos. O MIITR também faz parte da Rede de Voluntariado da Eslovénia e é um centro municipal de juventude. Atualmente, conta com animadores de juventude certificados, funcionários com vastos conhecimentos de ensino e de trabalho com jovens e uma base de voluntários que participam ativamente nas nossas actividades. Em 2025, lideramos um programa local do sector da juventude: “Capacitar os jovens para um desenvolvimento pessoal sustentável”, financiado pelo Município de Maribor, com o objetivo de oferecer aos jovens uma experiência internacional e um ganho de conhecimento sustentável. A missão do MIITR é fornecer investigação, educação e sensibilização, bem como consultoria nos domínios do desenvolvimento sustentável, destacando a importância do empreendedorismo social e ecológico, da inovação social, da economia circular, da inclusão dos jovens e da aprendizagem eletrónica não formal actualizada para acelerar a sociedade no sentido de uma sociedade mais sustentável. Esforçamo-nos por trabalhar em questões societais relevantes e melhorar a qualidade de vida de jovens e adultos.

NGO NEST 🇩🇪

                   

A NEST  é uma organização de cúpula para a promoção e execução da mobilidade transnacional. A organização ajuda os parceiros da rede a apoiar adultos e jovens e funciona como um centro de investigação e de conceção de projectos da UE com um impacto na comunidade de Berlim, especificamente no bairro de Wedding.
A ONG coopera com partes interessadas em toda a Europa com a intenção de trocar as melhores práticas em educação não formal, literacia digital e empregabilidade, bem como em inclusão social e projectos de desenvolvimento urbano/rural desfavorecidos – com o objetivo de representar um centro transnacional para a inovação nas melhores práticas das ONG e esquemas de coordenação entre ONG e partes interessadas na Europa. A ONG NEST tem como objetivo o desenvolvimento humano, social e socioeconómico das pessoas. A ONG está ativamente envolvida na investigação científica e de campo graças à experiência dos membros da direção, como o desenvolvimento da construção de comunidades, o diálogo intercultural, a educação através do desporto e a gestão das migrações. A NEST trabalha internacionalmente em projectos interculturais, interpretando a realidade local em Berlim.

Regional Volunteer Center 🇵🇱

O Regional Volunteer Center  foi criado em 1997 como um programa da Fundação de Apoio à Democracia Local. Os principais objectivos da nossa organização são ajudar as pessoas a compreender a ideia de voluntariado e educar os jovens sobre formas alternativas de passar o tempo livre e ajudar os outros. O foco do Centro inclui três pilares: Voluntariado, Station:Youth e Mobilidades Internacionais. O Centro Regional de Voluntariado é a organização mais ativa na Polónia no que diz respeito ao Erasmus+ e a outros programas internacionais. Desde 2010, realizámos dezenas de projectos para jovens, animadores de juventude, adultos e muito mais. Temos experiência como Juventude em Ação regional e Ponto de Formação Erasmus+. Organizámos intercâmbios de jovens, cursos de formação, projectos de diálogo estruturado, bem como várias parcerias estratégicas, o projeto Erasmus+ Desporto e o Reforço de Capacidades no domínio da Juventude. Ao implementar estes projectos, concentramo-nos na liderança, na educação através do desporto, nas competências digitais e em novas formas de educação, bem como na política da juventude e nos direitos humanos.

PLACE Network 🇫🇷

                   

A PLACE  é uma organização liderada por migrantes, sediada em Paris, França, com uma abordagem interseccional, que capacita pessoas com antecedentes migratórios, juntamente com actores públicos e privados, para impulsionar a mudança sistémica nas artes e nos meios de comunicação social, nos negócios, no empreendedorismo e na liderança pública. O nosso objetivo é uma sociedade em que a inclusão significativa e a representação diversificada de pessoas com antecedentes migratórios seja a norma.
Trabalhamos com indivíduos de qualquer origem migratória, reconhecendo que a migração é um fenómeno multidimensional composto por diversas histórias. Oferecemos apoio equitativo adaptado às experiências únicas de cada indivíduo.

O nosso impacto é conseguido através de esforços conjuntos com as comunidades e os sectores que co-lideramos na Europa e em África. As nossas acções incluem bolsas de estudo para líderes em vários sectores (artivismo, negócios, empreendedorismo, liderança pública), formação para o desenvolvimento de capacidades, laboratórios de políticas inclusivas, advocacia, mentoria e oportunidades de trabalho em rede. Também facilitamos a participação em eventos, o encaminhamento para bolsas e subsídios, bem como estágios e colocações profissionais.

Ao fomentar a colaboração entre os intervenientes dos sectores público, privado e da sociedade civil, o PLACE visa eliminar as barreiras sistémicas e promover a diversidade como um fator essencial para a inovação e a sustentabilidade. Prevemos um futuro em que os direitos humanos, a justiça social e o pleno envolvimento das pessoas oriundas da migração sejam fundamentais para sociedades prósperas e inclusivas.

Mundus Bulgaria 🇧🇬

                 

Fundado em 2017, o Mundus Bulgaria é uma organização sem fins lucrativos sediada em Sófia que se dedica a melhorar a qualidade da educação através da liderança de projectos internacionais de impacto no âmbito do programa Erasmus+. Esforçamo-nos por ligar os jovens e adultos búlgaros a oportunidades europeias enriquecedoras, com enfoque no envolvimento cívico, na construção da comunidade, no empreendedorismo, na educação, no desporto e na sustentabilidade. A nossa missão está ancorada na promoção da educação não formal como uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional, fomentando a participação cívica ativa em diversos contextos e promovendo a inclusão social a todos os níveis: individual, local, nacional e internacional. Ao criar oportunidades de aprendizagem acessíveis, procuramos tornar a educação mais inclusiva através de percursos de aprendizagem não formais. Mundus Bulgaria participa ativamente em parcerias internacionais de cooperação e lidera um consórcio nacional de ensino e formação profissional, oferecendo de forma consistente programas que apoiam a integração social, facilitam a entrada dos jovens no mercado de trabalho e promovem a aprendizagem ao longo da vida entre os adultos. As nossas iniciativas visam colmatar as lacunas educativas, encorajar a cidadania ativa e promover um impacto social

Cultural Foundation 1948 🇨🇾

                     

A Cultural Foundation 1948 é uma organização sem fins lucrativos fundada em 2020 no Chipre, que visa promover mudanças sociais positivas a nível local, nacional e regional através da educação, da investigação e da preservação do património cultural. Dá ênfase ao envolvimento cultural inclusivo, à participação democrática e aborda os desafios societais contemporâneos, como o racismo, o envolvimento dos jovens, a igualdade de género, a sustentabilidade ambiental e a saúde pública, entre outros, para promover o progresso geral da sociedade. Trata-se de um conceito que vai além dos eventos e actividades culturais, abrangendo um entendimento mais amplo da cultura, que inclui iniciativas centradas em intervenções educativas, sociais e políticas na sociedade.

É uma Fundação Cultural que visa um impacto multifacetado na sociedade em áreas como a cultura, a política, o desporto, a ciência e a investigação, o estudo da história e da sociedade contemporânea, bem como várias outras actividades sociais. Com base em raízes radicais e progressistas, a fundação aborda, de forma consciente e corajosa, uma série de questões que preocupam a sociedade e não só (saúde pública, educação, nacionalismo, condições de trabalho, questões relativas às mulheres, migração, ambiente, etc.)

Differenza Donna NGO 🇮🇹

Differenza Donna APS-NGO é uma organização de mulheres fundada em Roma em 1989, com o objetivo de denunciar, combater, prevenir e superar a violência baseada no género, difundindo uma cultura de género que apoie os direitos das mulheres e promova uma sociedade inclusiva, democrática e participativa. Desde as suas origens, Differenza Donna concebeu e implementou vários Centros Anti-Violência e Abrigos para mulheres como locais estratégicos e dedicados, para apoiar a autonomia, independência e liberdade de mulheres e crianças que emergem de dinâmicas violentas. Differenza Donna gere numerosas instalações: 12 Centros Anti-Violência, 3 balcões de atendimento Anti-Violência, 4 Abrigos para mulheres nas regiões da Campânia, Basilicata e Lácio, 2 casas de semi-autonomia, 2 Abrigos para mulheres vítimas de tráfico de seres humanos e 6 balcões de atendimento Anti-Violência nos hospitais mais importantes da região do Lácio. Além disso, desde 1 de julho de 2020, gere a Linha Nacional de Apoio à Violência e Perseguição 1522, financiada pelo Departamento para a Igualdade de Oportunidades da Presidência do Conselho de Ministros. A Associação também possui um Departamento Jurídico que visa transformar a cultura jurídica e judicial, denunciar estereótipos e preconceitos sexistas e afirmar uma cultura feminista nos tribunais. Ao longo dos anos, a Differenza Donna estabeleceu uma posição de prestígio para além do contexto italiano; esteve presente durante 10 anos na Palestina, onde abriu o maior centro anti-violência do Médio Oriente com as Nações Unidas e o Banco Mundial. Atualmente está presente na Síria, em Damasco, para a implementação do único abrigo público na Síria, juntamente com o UNFPA e a Cooperação Italiana. Com mais de 35 anos de experiência, Differenza Donna apoiou mais de 60.000 mulheres e 85.000 crianças vítimas de VGAE, formou milhares de profissionais e estabeleceu parcerias e protocolos cruciais a nível nacional

PFE 🇧🇪

A ASBL foi fundada em Bruxelas a 1 de fevereiro de 2020. O objetivo e os objectivos são :

– Criar iniciativas cujo objetivo é promover o desenvolvimento da noção de “europeu” nas diferentes culturas.

– A associação propõe-se, entre outras coisas, contribuir para a criação de uma identidade e cultura europeias nos jovens.

A associação “PROJECTOS PARA A EUROPA”, com as suas próprias organizações, propõe-se como entidade de promoção e valorização dos recursos artísticos e culturais europeus, com uma atenção particular aos artistas jovens e emergentes, através da difusão, difusão de notícias, estudos e aprofundamento no domínio do património artístico secundário, abandonado ou pouco considerado pelas instituições.

Eesti People to People 🇪🇪

                 

A Eesti People to People  é uma organização sem fins lucrativos registada na Estónia em 1997 e com actividades desde 1993 como um capítulo da ONG People to People International. O objetivo da People to People é promover a compreensão e a amizade internacionais através de actividades educativas, culturais e humanitárias que envolvam o intercâmbio de ideias e experiências diretamente entre pessoas de diferentes países e culturas. Atualmente, a Eesti People to People tem três membros na direção e mais de 100 voluntários. Há muitas pessoas com menos oportunidades entre os membros da ONG e entre os grupos-alvo – minorias étnicas e nacionais, migrantes e refugiados, neet, jovens e idosos. Os principais tópicos para os membros do pessoal da ONG enquanto formadores são a inclusão, a igualdade, o género, o empreendedorismo e a literacia digital e mediática. A Eesti People to People é membro das redes People to People International – Europa, Mesa Redonda Estónia para a Cooperação para o Desenvolvimento AKÜ, organização de mulheres estónias ENUT, Fundação Anna Lindt, Skillman e Youth4Media International.

SOSU Ostjylland 🇩🇰

A SOSU Ostjylland é a segunda maior escola de assistência social e de saúde da Dinamarca. Oferecemos diferentes programas educativos – bem como formação suplementar de pessoal educado – para instituições sociais e de saúde e cuidados domiciliários para idosos. Além disso, educamos e formamos pessoal para o sector dos cuidados infantis. Oferecemos educação VET e educação para jovens, incluindo EUX, bem como EUD10 – 10º ano da escola primária. Desenvolvemos continuamente material de formação pedagógico e didático inovador, organizamos práticas de trabalho e trabalhamos em estreita colaboração com os empregadores do sector. Temos mais de 25 anos de experiência na formação e aperfeiçoamento do pessoal de cuidados e, desde 2007, a validação da aprendizagem prévia faz parte das nossas actividades. Temos cerca de 200 funcionários empregados a tempo inteiro e 20 profissionais externos ligados à nossa prática diária. O número total de alunos é de cerca de 1200 estudantes a tempo inteiro e cerca de 2.000 profissionais já empregados e que participam em cursos de formação complementar mais curtos ou mais longos. Os nossos alunos têm idades compreendidas entre os 15 e os 60 anos e têm mais de 50 origens éticas e culturais diferentes

ART+INN 🇱🇹

                   

ART+INN,  fundada em 2022 em Vilnius, na Lituânia, opera com uma perspetiva única, abordando desafios sociais através de uma lente criativa para promover a sustentabilidade, o empreendedorismo e a inclusão social. A nossa crença fundamental na educação como pedra angular do progresso social leva-nos a concentrar-nos na capacitação de indivíduos vulneráveis, oferecendo uma gama diversificada de actividades que vão desde iniciativas de investigação a práticas inovadoras como a terapia dramática e os banhos na floresta. Funcionando como uma organização educativa independente, ART+INN colabora estreitamente com instituições de ensino secundário, profissional, superior e de adultos para melhorar as práticas educativas e promover a inovação. Os nossos esforços de colaboração abrangem vários aspectos, incluindo o desenvolvimento curricular, abordagens pedagógicas e desenvolvimento organizacional, todos com o objetivo de alcançar resultados educativos positivos em diferentes níveis.

IKIGAI 🇪🇸

                   

IKIGAI é uma ONG espanhola sem fins lucrativos, centrada na formação de indivíduos, desenvolvendo materiais de formação e aprendizagem que facilitarão a sua capacitação, empregabilidade, ligações e integrações. O Instituto Ikigai é também parceiro do projeto Consulting EUth, centrado na participação democrática ativa dos imigrantes e na sua falta de influência nas políticas nacionais que afectam a sua vida quotidiana. Além disso, o Ikigai tem vindo a executar diferentes projectos Erasmus+ relacionados com a inclusão social de jovens marginalizados e a capacitação das mulheres.

FHM 🇩🇪

A Universidade de Ciências Aplicadas para Pequenas e Médias Empresas – Fachhochschule des Mittelstands (FHM) é uma instituição de ensino superior privada reconhecida pelo Estado, fundada em 2000 para proporcionar um ensino orientado para a prática e adaptado aos profissionais e líderes do sector das PME. Atualmente, a FHM oferece 39 programas acreditados de licenciatura e mestrado em disciplinas como Gestão, Psicologia, Comunicação Social, Recursos Humanos, Saúde e Ciências Sociais, com mais de 5.500 alunos inscritos em nove campus na Alemanha.


A FHM distingue-se pela combinação de um forte compromisso regional com uma perspetiva global. A missão principal da universidade é apoiar o crescimento, a competitividade e a inovação das PME, contribuindo para o desenvolvimento regional e económico. Os seus programas e projectos académicos estão estreitamente alinhados com as necessidades do mundo real, adoptando uma abordagem interdisciplinar para enfrentar desafios complexos e socialmente relevantes através do ensino e da investigação.


Dedicada a fazer a ponte entre a teoria e a prática, a FHM colabora estreitamente com outras organizações educativas, empresas, associações e instituições públicas para criar projectos de investigação e desenvolvimento que proporcionem soluções tangíveis para questões contemporâneas. A sustentabilidade, a inovação e uma abordagem participativa são fundamentais para os esforços da FHM, apoiando soluções que incorporam tecnologias de ponta e métodos orientados para o futuro nos seus programas de estudo e iniciativas de investigação.


Além disso, a FHM promove uma sociedade inclusiva e com igualdade de oportunidades, incentivando ativamente o acesso à educação por parte de grupos sub-representados e implementando iniciativas que fomentam a participação equitativa. Através do seu compromisso para com a inclusão, a FHM pretende criar contribuições com impacto que capacitem os indivíduos e melhorem o tecido social.

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