„Pokyčių balsai“ (VOC): mergaičių iš migracijos aplinkos skatinimas bendradarbiauti moterų politikos srityje Europos konsultacinėje mergaičių migrančių pilietinio dalyvavimo institucijoje
CERV
2023-CITIZENS-CIV
Demokratija
ir
įtraukties skatinimas
Pradžios data
1/9/2024
Pabaigos data
30/04/2026
Migrančių mergaičių įgalinimas formuoti moterų politiką Europos konsultacinėje institucijoje
Projektu „Pokyčių balsai“ (Voices of Change, VOC) siekiama spręsti jaunų mergaičių migrančių nusišalinimo nuo demokratinio dalyvavimo problemą, skatinant aktyvų pilietiškumą, įtrauktį ir įgalinimą. Įsteigus Europos konsultacinį organą, projektas suburs tiek migrantų, tiek vietos merginas, kad jos prisidėtų prie politikos formavimo ir dalyvautų ES demokratiniame gyvenime. Su 21 partneriu iš 16 šalių VOC siekia didinti informuotumą apie teises, stiprinti pilietinį dalyvavimą ir užtikrinti, kad politikos formuotojai išgirstų mergaičių migrančių balsą, skatinti abipusę pagarbą ir kultūrinį supratimą visoje Europoje.
Suteikite mergaitėms migrantėms galią kurti savo ateitį ir stiprinti demokratiją!
Projektu „Pokyčių balsai“ (Voices of Change, VOC) siekiama kovoti su jaunų žmonių, ypač merginų iš migrantų šeimų, nusišalinimu nuo tradicinio dalyvavimo demokratinėje veikloje. Projekte daugiausia dėmesio skiriama aktyvaus pilietiškumo skatinimui, įtraukties didinimui ir šių merginų įgalinimui prasmingai prisidėti prie demokratijos. VOC sukurs Europos konsultacinį organą, skirtą migrantų mergaičių pilietiniam dalyvavimui, kuris suburs tiek migrantų, tiek vietos mergaites, kad jos dalyvautų politiniame procese ir padėtų kurti migrantams ir pabėgėliams skirtą politiką. Ši organizacija konkrečiai orientuota į merginas iš ne Europos šalių ir Europos šalių partnerių, siekiant skatinti abipusę pagarbą ir kultūrinį supratimą. Pagrindinis VOC tikslas – padėti mergaitėms migrantėms ir pabėgėlėms suprasti politikos formavimo procesą, įsitraukti į ES demokratinį gyvenimą ir išreikšti savo nuomonę įvairiais Sąjungos klausimais. Konkretūs projekto tikslai – didinti informuotumą apie jų teises ir ES vertybes, didinti jų dalyvavimą demokratijoje, užmegzti ryšius su Europos institucijomis ir užtikrinti, kad politikos formuotojai išgirstų jų nuomonę, akcentuojant kryžmines problemas. VOC taip pat siekia sukurti ir sustiprinti patariamosios institucijos funkcionalumą.
Projekto tikslas – įgalinti 42 merginas iš ne Europos šalių ir 42 merginas iš Europos šalių partnerių, kurių amžius 19-30 metų, dalyvauti sprendimų priėmimo procesuose, susijusiuose su moterų politika, Europos konsultacinėje institucijoje dėl merginų migrančių pilietinio dalyvavimo. Taip bus užtikrintas įvairiapusis atstovavimas, skatinantis platesnį su migracija susijusių klausimų supratimą. Dalyviai per 13 mokymų tobulins politikos analizės, advokacijos, viešojo kalbėjimo ir tinklų kūrimo įgūdžius. Projektas palengvins dalyvių ir įvairių suinteresuotųjų subjektų, dalyvaujančių Europos migracijos politikoje, ryšius ir bendradarbiavimą, skatins keitimąsi idėjomis ir praktine patirtimi. Be to, jis pagerins dalyvių supratimą apie Europos politiką, padidins jų pasitikėjimą savimi ir suteiks merginoms, turinčioms migracijos patirties, galimybių propaguoti savo interesus. Be to, projektas suburs partnerius iš 14 skirtingų Europos šalių ir sričių, suteiks galimybę užmegzti ryšius ir užmegzti santykius, taip pat mokytis ir įgyti gebėjimų stiprinimo patirties, taip pagerinant partnerių reputaciją ir suteikiant jiems daugiau galimybių gauti finansavimą ir užmegzti partnerystę ateityje.
Projekto partneriai
Roma Tre universitetas yra jaunas universitetas, skirtas jauniems žmonėms. Įkurtas 1992 m., jis sparčiai augo tiek studentų, tiek siūlomų kursų skaičiumi.
Jis pelnė puikų įvertinimą žymiausiuose akademiniuose reitinguose, ypač tarp jaunesnių universitetų.
TIA Formazione yra APS, nuo 2022 m. spalio mėn. įregistruota RUNTS – Naujajame trečiojo sektoriaus registre, veikianti nuo 2011 m. Ji yra kelių tinklų narė ir nuo 2012 m. aktyviai dalyvauja ES tinklų veikloje, mokymuose ir įgyvendinime. Jos pagrindinės vertybės, kurias įkūrė Ines Caloisi ir Adriana Barbolla, yra pagarba žmogaus teisėms pagal Visuotinę žmogaus teisių deklaraciją, Europos žmogaus teisių konvenciją ir Nicos chartiją. Mūsų veikla orientuota į labiau europietiškos visuomenės, veikėjo, atliekančio politinį vaidmenį tarptautiniame kontekste, kūrimą, todėl pagrindinis mūsų tikslas – skatinti į Europos integraciją orientuotą veiklą. Siekdami įgyvendinti savo vertybes, pasirinkome pagrindinę veiklą, kuri įgyvendinama per mokymo projektus, skatinančius novatorišką požiūrį, sutelkiant dėmesį į ŠVIETIMĄ – pagrindinį sektorių, aplink kurį sukasi mūsų plataus masto projektai. „TIA Formazione“ ‚pagrindinė veikla‘ skirta dviem pagrindiniams tikslams: jaunimui ir suaugusiesiems.
Platform INS yra Nyderlandų ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas – skatinti socialinę santarvę, solidarumą ir dialogą, kartu kovojant su poliarizacija ir ekstremizmu. Įgyvendindama įvairias tarpkultūrines ir tarpreligines programas, ji skatina tarpusavio supratimą ir socialinę sanglaudą, daugiausia dėmesio skirdama išankstinių nuostatų mažinimui ir lygių galimybių rėmimui. Nuo 2017 m. jos iniciatyva „Menas gyventi kartu“ telkia bendruomenes per renginius, seminarus ir ekspertų susitikimus. Platforma INS taip pat padeda atvykėliams, pabėgėliams ir pažeidžiamoms grupėms integruotis į Nyderlandų visuomenę, remiama nacionalinių ir ES finansuojamų projektų. Daugiau nei 30 metų patirtį turinti organizacija yra sukūrusi tvirtą partnerystės tinklą su valstybinėmis institucijomis, NVO ir vietos organizacijomis, todėl gali rengti mokymus, seminarus ir mentorystę, kad sustiprintų socialinę sanglaudą visoje Nyderlandų teritorijoje.
Belgijos ir Italijos prekybos rūmai yra Italijos vyriausybės pripažinta pelno nesiekianti organizacija. Pagal Belgijos įstatymus ji buvo įkurta 1950 m., kad skatintų Belgijos ir Italijos ryšius.
Prekybos rūmai taip pat priklauso Assocamerestero – Italijos prekybos rūmų užsienyje asociacijai, atstovaujančiai Italijos prekybos rūmams užsienyje:
86 rūmams 63 šalyse
160 aptarnavimo punktų
20 000 narių (88 % vietos įmonių)
300 000 verslo kontaktų
Belgijos ir Italijos prekybos rūmai, įsikūrę pačioje Briuselio širdyje, netoli Europos institucijų, yra visų įmonių, norinčių reklamuoti savo verslą ir plėsti savo kontaktų tinklą Italijoje ir Belgijoje, atramos taškas.
Pagrindinės veiklos kryptys:
Švietimas ir mokymas – mūsų Europos meistrų mokymų biuras organizuoja specialius kursus, meistriškumo kursus ir internetinius seminarus visiems verslininkams, specialistams, studentams, norintiems tapti Europos projektavimo srities ekspertais.
Augimas Europoje – Europos reikalai ir projektų iniciatyvos; šis biuras atsakingas už Europos projektų, daugiausia pagal programas „Erasmus+“, „Kūrybiška Europa“, SMP, ESF+, Cerv, įgyvendinimą ir rašymą.
Verslo bendruomenė – rūmai atlieka svarbų vaidmenį skatinant Italijos verslininkų ir Belgijos pirkėjų bei atvirkščiai, jų tarpusavio ryšių palaikymo veiklą.
2021 m. įkurta „EuropaMente“ yra trečiojo sektoriaus organizacija, vykdanti socialinius ir švietimo projektus, kuriais skatinamas solidarumas, lygybė ir integracija ES. Nuo 2023 m. įregistruota Italijos trečiojo sektoriaus registre (RUNTS), „EuropaMente“ skatina socialinę įtrauktį taikydama tarpsektorinį požiūrį, daugiausia dėmesio skirdama lyčių lygybei, atkuriamajam teisingumui ir įtraukiamajam švietimui, taikant neformaliojo ugdymo metodus. Jie užsiima darbu vietoje ir bendradarbiauja su tarptautiniais partneriais organizuodami jaunimo mainus, jaunimo darbuotojų mokymus ir valdydami ES finansuojamus projektus, remdami marginalizuotas grupes ir skatindami taikų sambūvį, žmogaus ir pilietines teises.
GAL Napoca Porolissum yra viešojo ir privačiojo sektorių partnerystė, finansuojama pagal Nacionalinės kaimo plėtros programos LEADER programą. VVG įkurta 2011 m., joje yra 40 partnerių (14 savivaldybių ir 26 privataus sektoriaus atstovai). Mūsų darbuotojai dalyvauja įvairiuose projektuose, dauguma jų kalba angliškai ir prancūziškai.
Siekdama parengti ir įgyvendinti dvi vietos strategijas, VVG „Napoca Porolissum“ atliko labai kruopščią savo teritorijos analizę. Taigi vietos strategijos yra labai orientuotos į vietos kontekstą ir jo potencialą.
Mūsų VVG, siekdama prisidėti prie savo teritorijos socialinio ir ekonominio vystymosi, taiko metodą „iš apačios į viršų“. VVG „Napoca Porolissum“ stengiasi įrodyti, kad vietos plėtra yra raktas, padedantis pritraukti projektus, įgūdžius, galimybes ir tinklus bendruomenės augimui. Pagrindiniai VVG tikslai yra šie: palengvinti žemės ūkio plėtrą skatinant ir organizuojant trumpąsias tiekimo grandines; vietos produktų perdirbimą ir rinkodarą; organizuoti gamintojų grupes; siekti subalansuotos ir tvarios vietos plėtros; kurti darbo vietas skatinant socialinę įtrauktį ir mažinant skurdą bei ekonomikos plėtrą skurdžiose vietovėse. Be to, kad atrenkame projektus pagal kvietimus teikti paraiškas pagal plėtros strategijos priemones, visada orientuojamės į nacionalinius ir tarptautinius projektus, taip pat įgyvendinome keletą žmogiškųjų išteklių plėtros programų, skirtų mūsų teritorijos gyventojams.
Asociacija „LAG Napoca Porolissum“ remia vietos jaunimo verslumą, finansuodama verslo planus įvairiose srityse, pavyzdžiui, paslaugų, gamybos ar amatų. Asociacija taip pat rūpinasi darbuotojų mokymu, kurie dalyvavo įvairiuose užsiėmimuose, pagrįstuose švietimo metodais. Vienas iš pagrindinių mūsų asociacijos tikslų – skatinti ekologišką ir tvarų turizmą, skaitmeninį darbą ir žaliąją ekonomiką, taip pat inovacijas.
Innovation Hive yra privati ne pelno siekianti organizacija, įsikūrusi Graikijoje ir besispecializuojanti mokslinių tyrimų ir inovacijų srityse. Savo veikla siekiame didinti Europos visuomenių ekonominę ir socialinę sanglaudą, o mūsų tikslas – rasti sprendimus naujiems inovacijų iššūkiams, siekti augimo, tvarumo ir kuo didesnio poveikio visuomenei. Organizacijos filosofija siekiant šių tikslų grindžiama bendro kūrimo metodikomis ir keturgubos spiralės principu. Įtraukiant pramonės, mokslo ir visuomenės suinteresuotuosius subjektus, siekiama užmegzti ryšius tarp įmonių, akademinės bendruomenės ir pilietinių veikėjų, kad būtų plėtojamas žinių, įgūdžių, priemonių, vertybių ir motyvacijos derinys.
Galutinis tikslas – keisti vietos visuomenę ir aukščiausiu lygmeniu sėkmingai taikyti socialinių inovacijų koncepcijų principus.
Tarptautinis darnaus vystymosi įgyvendinimo institutas (MIITR) yra privati nevyriausybinė organizacija, įsteigta 2017 m. Maribore, Slovėnijoje. Pagrindinė jo veikla – moksliniai tyrimai ir plėtra tvarumo srityje, apimanti aplinkosauginius, ekonominius, socialinius, o pastaruoju metu ir išmaniuosius bei skaitmeninius aspektus, ypač atsižvelgiant į inovatyvias mokymosi formas. MIITR darbuotojai turi aukšto lygio žinių, kompetencijų ir patirties ekonomikos, aplinkosaugos, socialinių ir informatikos mokslų srityse, taip pat projektų valdymo, skatinimo ir sklaidos veikloje. MIITR taip pat yra Slovėnijos savanoriškos veiklos tinklo dalis ir savivaldybės jaunimo centras. Šiuo metu jame dirba sertifikuoti jaunimo darbuotojai, darbuotojai, turintys daug mokymo ir darbo su jaunimu žinių, ir savanorių, aktyviai dalyvaujančių mūsų veikloje, bazė. 2025 m. vadovaujame vietos jaunimo sektoriaus programai: „Jaunų žmonių įgalinimas darniam asmeniniam tobulėjimui“, finansuojamą Mariboro savivaldybės, kurios tikslas – suteikti jauniems žmonėms tarptautinės patirties ir tvaraus žinių įgijimo galimybę. MIITR misija – vykdyti mokslinius tyrimus, švietimą ir informuotumo didinimą, taip pat teikti konsultacijas darnaus vystymosi srityse, pabrėžiant socialinio ir žaliojo verslumo, socialinių inovacijų, žiedinės ekonomikos, jaunimo įtraukties ir šiuolaikinio neformaliojo e. mokymosi svarbą, siekiant paspartinti visuomenės judėjimą darnesnės visuomenės link. Siekiame spręsti aktualias visuomenės problemas ir gerinti jaunimo bei suaugusiųjų gyvenimo kokybę.
NEST yra skėtinė tarptautinio judumo skatinimo ir vykdymo organizacija. Organizacija padeda tinklo partneriams remti suaugusiuosius ir jaunimą ir veikia kaip mokslinių tyrimų ir ES projektų rengimo centras, daugiausia dėmesio skirdama Berlyno bendruomenei, ypač Weddingo rajonui.
NVO bendradarbiauja su suinteresuotosiomis šalimis visoje Europoje, siekdama keistis gerąja patirtimi neformaliojo švietimo, skaitmeninio raštingumo ir įsidarbinimo, taip pat socialinės įtraukties ir nepalankioje padėtyje esančių miestų ir kaimo vietovių plėtros projektų srityje, kad būtų tarpvalstybinis NVO gerosios patirties naujovių ir koordinavimo schemų tarp NVO ir suinteresuotųjų šalių Europoje centras. NVO NEST siekia žmogiškojo, socialinio ir socialinio bei ekonominio žmonių vystymosi. NVO aktyviai dalyvauja moksliniuose ir praktiniuose tyrimuose, remdamasi valdybos narių patirtimi, pavyzdžiui, bendruomenių kūrimo vystymo, tarpkultūrinio dialogo, švietimo per sportą ir migracijos valdymo srityse. NEST dirba tarptautiniu mastu tarpkultūriniuose projektuose, interpretuodama Berlyno vietinę tikrovę.
Regioninis savanorių centras buvo įkurtas 1997 m. kaip Vietos demokratijos rėmimo fondo programa. Pagrindiniai mūsų organizacijos tikslai – padėti žmonėms suprasti savanorystės idėją ir šviesti jaunimą apie alternatyvius laisvalaikio praleidimo ir pagalbos kitiems būdus. Centro veikla apima tris pagrindines sritis: Savanorystė, „Stotis: jaunimas“ ir „Tarptautinis mobilumas“. RCW turi Jaunimo ir ESC akreditacijas.Regioninis savanorių centras yra aktyviausia organizacija Lenkijoje, kai kalbama apie „Erasmus+“ ir kitas tarptautines programas. Nuo 2010 m. vykdėme dešimtis projektų jaunimui, su jaunimu dirbantiems asmenims, suaugusiesiems ir kt. turime patirties kaip regioninis „Veiklus jaunimas“ ir „Erasmus+“ mokymo centras. Organizavome jaunimo mainus, mokymo kursus, struktūrinio dialogo projektus, taip pat įvairias strategines partnerystes, „Erasmus+“ projektą „Sportas“ ir projektą „Gebėjimų stiprinimas jaunimo srityje“. Įgyvendindami šiuos projektus daugiausia dėmesio skiriame lyderystei, ugdymui per sportą, skaitmeniniams įgūdžiams ir naujoms švietimo formoms, taip pat jaunimo politikai ir žmogaus teisėms.
PLACE yra migrantų vadovaujama organizacija, įsikūrusi Paryžiuje, Prancūzijoje, kuri vadovaujasi kryžminiu požiūriu, suteikiančiu migracijos patirties turintiems žmonėms, taip pat viešojo ir privataus sektoriaus dalyviams galimybę skatinti sisteminius pokyčius meno ir žiniasklaidos, verslo, verslumo ir viešosios lyderystės srityse. Mūsų tikslas – visuomenė, kurioje prasminga įtrauktis ir įvairiapusis atstovavimas žmonėms iš migracijos aplinkos yra norma.
Dirbame su bet kokios migracijos kilmės asmenimis, pripažindami, kad migracija yra daugialypis reiškinys, susidedantis iš įvairių istorijų. Siūlome teisingą paramą, pritaikytą unikaliai kiekvieno asmens patirčiai.
Mūsų poveikis pasiekiamas bendromis pastangomis su bendruomenėmis ir sektoriais, kuriems bendrai vadovaujame visoje Europoje ir Afrikoje. Mūsų veikla apima stipendijas įvairių sektorių (meninės veiklos, verslo, verslumo, viešojo vadovavimo) lyderiams, gebėjimų stiprinimo mokymus, įtraukios politikos laboratorijas, propagavimą, mentorystę ir tinklų kūrimo galimybes. Taip pat padedame dalyvauti renginiuose, nukreipiame dėl stipendijų ir dotacijų, taip pat dėl stažuočių ir darbo vietų.
Skatindama viešojo, privataus ir pilietinės visuomenės subjektų bendradarbiavimą, PLACE siekia šalinti sistemines kliūtis ir skatinti įvairovę kaip pagrindinį inovacijų ir tvarumo veiksnį. Mes įsivaizduojame ateitį, kurioje žmogaus teisės, socialinis teisingumas ir visapusiškas migrantų kilmės žmonių dalyvavimas yra klestinčios ir įtraukios visuomenės pagrindas.
2017 m. įkurta „Mundus Bulgaria“ yra Sofijoje įsikūrusi ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas – gerinti švietimo kokybę, vykdant veiksmingus tarptautinius projektus pagal programą „Erasmus+“. Siekiame, kad Bulgarijos jaunimas ir besimokantys suaugusieji gautų praturtinančių europinių galimybių, daugiausia dėmesio skirdami pilietiniam dalyvavimui, bendruomenių kūrimui, verslumui, švietimui, sportui ir tvarumui. Mūsų misija grindžiama neformaliojo švietimo, kaip galingos asmeninio ir profesinio augimo priemonės, skatinimu, aktyvaus pilietinio dalyvavimo skatinimu įvairiose srityse ir socialinės įtraukties skatinimu visais lygmenimis: individualiu, vietos, nacionaliniu ir tarptautiniu.
Kurdami prieinamas mokymosi galimybes, siekiame, kad neformaliojo mokymosi keliais švietimas taptų įtraukesnis. „Mundus Bulgaria“ aktyviai dalyvauja tarptautinėse bendradarbiavimo partnerystėse ir vadovauja nacionaliniam profesinio rengimo ir mokymo konsorciumui, nuosekliai įgyvendindama programas, kuriomis remiama socialinė integracija, palengvinamas jaunimo įsitraukimas į darbo rinką ir skatinamas suaugusiųjų mokymasis visą gyvenimą. Mūsų iniciatyvomis siekiama mažinti švietimo spragas, skatinti aktyvų pilietiškumą ir daryti tvarų socialinį poveikį Bulgarijoje ir už jos ribų.
Cultural Foundation 1948 yra 2020 m. Kipre įkurta ne pelno siekianti organizacija, kurios tikslas – skatinti teigiamus socialinius pokyčius vietos, nacionaliniu ir regioniniu lygmenimis per švietimą, mokslinius tyrimus ir kultūros paveldo išsaugojimą. Organizacija pabrėžia įtraukų kultūrinį dalyvavimą, demokratinį dalyvavimą ir sprendžia šiuolaikines visuomenės problemas, tokias kaip rasizmas, jaunimo įsitraukimas, lyčių lygybė, aplinkos tvarumas ir visuomenės sveikata, be kita ko, siekdama skatinti bendrą visuomenės pažangą. Ši koncepcija apima ne tik kultūrinius renginius ir veiklą, bet ir platesnį kultūros supratimą, apimantį iniciatyvas, orientuotas į švietimo, socialinę ir politinę intervenciją visuomenėje.
Tai kultūros fondas, siekiantis įvairiapusio poveikio visuomenei tokiose srityse kaip kultūra, politika, sportas, mokslas ir moksliniai tyrimai, istorijos ir šiuolaikinės visuomenės studijos, taip pat įvairi kita socialinė veikla. Remdamasis radikaliomis ir progresyviomis šaknimis, fondas sąmoningai ir drąsiai sprendžia įvairius visuomenei ir ne tik jai rūpimus klausimus (visuomenės sveikata, švietimas, nacionalizmas, darbo sąlygos, moterų problemos, migracija, aplinka ir kt.)
Differenza Donna APS-NGO yra 1989 m. Romoje įkurta moterų organizacija, kurios tikslas – atskleisti smurtą dėl lyties, kovoti su juo, užkirsti jam kelią ir jį įveikti skleidžiant lyčių kultūrą, kuri remia moterų teises ir skatina įtraukią, demokratišką ir dalyvaujančią visuomenę. Nuo pat savo veiklos pradžios „Differenza Donna“ sukūrė ir įgyvendino keletą kovos su smurtu centrų ir moterų prieglaudų, kurios yra strategiškai svarbios ir specialiai tam skirtos vietos, kad padėtų moterims ir vaikams, ištrūkusiems iš smurtinės dinamikos, siekti savarankiškumo, nepriklausomybės ir laisvės.
„Differenza Donna“ valdo daugybę įstaigų: „Differenza Donna“ valdo 12 kovos su smurtu centrų, 3 pagalbos centrus, 4 moterų prieglaudas Kampanijos, Bazilikatos ir Lacijaus regionuose, 2 pusiau autonominius namus, 2 prieglaudas moterims, nukentėjusioms nuo prekybos žmonėmis, ir 6 pagalbos centrus svarbiausiose Lacijaus regiono ligoninėse. Be to, nuo 2020 m. liepos 1 d. ji vykdo Italijos nacionalinės pagalbos linijos smurto ir persekiojimo klausimais 1522 veiklą, kurią finansuoja Lygių galimybių departamentas prie Ministrų tarybos Prezidentūros. Asociacija taip pat gali pasigirti Teisės departamentu, kurio tikslas – keisti teisinę ir teismų kultūrą, įvardyti seksistinius stereotipus ir prietarus bei įtvirtinti feministinę kultūrą teismų salėse. Bėgant metams „Differenza Donna“ užėmė prestižinę poziciją ne tik Italijos kontekste; 10 metų ji dalyvavo Palestinoje, kur kartu su Jungtinėmis Tautomis ir Pasaulio banku atidarė didžiausią Artimuosiuose Rytuose kovos su smurtu centrą. Šiuo metu dirba Sirijoje, Damaske, kur kartu su Jungtinių Tautų federaliniu fondu socialinei apsaugai (UNFPA) ir Italijos bendradarbiavimu įgyvendina vienintelės viešosios prieglaudos Sirijoje projektą. Turėdama daugiau nei 35 metų patirtį, „Differenza Donna“ suteikė paramą daugiau nei 60 000 moterų ir 85 000 vaikų, nukentėjusių nuo smurto prieš moteris ir vaikus, apmokė tūkstančius specialistų, užmezgė svarbias partnerystes ir protokolus visoje šalyje.
2020 m. vasario 1 d. Briuselyje įkurta ASBL. Tikslas ir uždaviniai yra šie:
– Kurti iniciatyvas, kurių tikslas – skatinti „europiečio“ sąvokos plėtrą skirtingose kultūrose.
– Asociacija siūlo, be kita ko, prisidėti prie jaunimo europietiškos tapatybės ir kultūros kūrimo.
-Asociacija „Project for Europe“, turinti savo organizacijas, siūlo kaip subjektas skatinti ir vertinti Europos meno ir kultūros išteklius, ypatingą dėmesį skiriant jauniems ir pradedantiems menininkams, per transliacijas, naujienų sklaidą, tyrimus ir gilinimąsi į antrinį meninį paveldą, apleistą arba menkai apsvarstytą institucijų.
Eesti People to People yra 1997 m. Estijoje įregistruota pelno nesiekianti organizacija, veikianti nuo 1993 m. kaip tarptautinės nevyriausybinės organizacijos ‚People to People‘ skyrius. Organizacijos „People to People“ tikslas – stiprinti tarptautinį supratimą ir draugystę per švietimo, kultūros ir humanitarinę veiklą, apimančią tiesioginį keitimąsi idėjomis ir patirtimi tarp skirtingų šalių ir skirtingų kultūrų žmonių. Šiuo metu „Eesti People to People“ turi tris valdybos narius ir daugiau nei 100 savanorių. Tarp NVO narių ir tikslinių grupių – etninių ir tautinių mažumų, migrantų ir pabėgėlių, neet, jaunimo ir senjorų – yra daug mažiau galimybių turinčių žmonių. Pagrindinės NVO darbuotojų, kaip mokytojų, temos yra įtrauktis, lygybė, lyčių lygybė, verslumas, skaitmeninis ir medijų raštingumas. Eesti People to People yra People to People International – Europe, Estijos vystomojo bendradarbiavimo apskritojo stalo AKÜ, Estijos moterų skėtinės organizacijos ENUT, Annos Lindt fondo, Skillman ir Youth4Media International tinklų narė.
SOSU Ostjylland yra antras pagal dydį socialinis ir sveikatos priežiūros koledžas Danijoje. Teikiame įvairias mokymo programas – taip pat papildomą išsilavinusių darbuotojų mokymą – socialinės ir sveikatos priežiūros įstaigoms bei pagyvenusių žmonių globos namams. Be to, rengiame ir mokome vaikų priežiūros sektoriaus darbuotojus. Teikiame profesinio rengimo ir mokymo paslaugas bei jaunimo ugdymą, įskaitant EUX, taip pat EUD10 – 10 pradinės mokyklos klasę. Nuolat kuriame naujovišką pedagoginę ir didaktinę mokymo medžiagą, organizuojame darbo praktiką ir glaudžiai bendradarbiaujame su šios srities darbdaviais. Turime daugiau nei 25 metų patirtį globos darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo srityje, o nuo 2007 m. į mūsų veiklą įtrauktas ir ankstesnio mokymosi patvirtinimas. Turime apie 200 visą darbo dieną dirbančių darbuotojų ir 20 išorės specialistų, susijusių su mūsų kasdiene praktika. Bendras besimokančiųjų skaičius – apie 1200 dieninių studentų ir apie 2000 specialistų, jau dirbančių ir dalyvaujančių trumpesniuose ar ilgesniuose papildomo mokymo kursuose. Mūsų mokiniai yra nuo 15 iki 60 metų amžiaus ir turi daugiau nei 50 skirtingų etinių ir kultūrinių patirčių.
2022 m. Vilniuje, Lietuvoje, įkurta „ART+INN“ turi unikalią perspektyvą ir sprendžia visuomenės iššūkius per kūrybinę prizmę, kad skatintų tvarumą, verslumą ir socialinę įtrauktį. Mūsų esminis tikėjimas švietimu, kaip kertiniu visuomenės pažangos akmeniu, skatina mus sutelkti dėmesį į pažeidžiamų asmenų įgalinimą, siūlant įvairią veiklą, apimančią nuo mokslinių tyrimų iniciatyvų iki novatoriškų praktikų, tokių kaip dramos terapija ir miško maudynės. Veikdama kaip nepriklausoma švietimo organizacija, ART+INN glaudžiai bendradarbiauja su vidurinio, profesinio, aukštojo ir suaugusiųjų švietimo įstaigomis, siekdama tobulinti švietimo praktiką ir skatinti inovacijas. Mūsų bendradarbiavimo pastangos apima įvairius aspektus, įskaitant mokymo programų rengimą, pedagoginius metodus ir organizacinį vystymą, kuriais siekiama teigiamų švietimo rezultatų įvairiuose lygmenyse.
IKIGAI yra ispanų ne pelno siekianti NVO, daugiausia dėmesio skirianti asmenų mokymui, rengianti mokymo ir mokymosi medžiagą, kuri palengvintų jų įgalinimą, užimtumą, ryšius ir integraciją. Instituto IKIGAI taip pat yra projekto „Consulting EUth“, skirto aktyviam demokratiniam imigrantų dalyvavimui ir nepakankamai didelei jų įtakai nacionalinei politikai, turinčiai įtakos jų kasdieniam gyvenimui, partneris. Be to, „Ikigai“ vykdo įvairius „Erasmus+“ projektus, susijusius su marginalizuoto jaunimo socialine įtrauktimi ir moterų įgalinimu.
Mažųjų ir vidutinių įmonių taikomųjų mokslų universitetas – Fachhochschule des Mittelstands (FHM) – tai 2000 m. įkurta valstybės pripažinta privati aukštoji mokykla, teikianti į praktiką orientuotą išsilavinimą, pritaikytą MVĮ sektoriaus specialistams ir vadovams. Šiuo metu FHM siūlo 39 akredituotas bakalauro ir magistro programas tokiose disciplinose kaip verslas, psichologija, žiniasklaida, žmogiškieji ištekliai, sveikata ir socialiniai mokslai, o devyniuose Vokietijos universitetų miesteliuose studijuoja daugiau kaip 5 500 studentų.
FHM išsiskiria tuo, kad derina stiprų įsipareigojimą regionui ir pasaulinę perspektyvą. Pagrindinė universiteto misija – remti mažųjų ir vidutinių įmonių augimą, konkurencingumą ir inovacijas, taip prisidedant prie regioninės ir ekonominės plėtros. Jo akademinės programos ir projektai glaudžiai susiję su realaus pasaulio poreikiais, taikant tarpdisciplininį požiūrį, siekiant spręsti sudėtingas, socialiai svarbias problemas tiek mokymo, tiek mokslinių tyrimų srityje.
Siekdamas sujungti teoriją ir praktiką, FHM glaudžiai bendradarbiauja su kitomis švietimo organizacijomis, verslo įmonėmis, asociacijomis ir valstybinėmis institucijomis, kad būtų sukurti mokslinių tyrimų ir plėtros projektai, kuriais siekiama apčiuopiamų šiuolaikinių problemų sprendimų. Tvarumas, inovacijos ir dalyvaujamasis požiūris yra svarbiausi FHM pastangų aspektai, palaikantys sprendimus, kurie apima pažangiausias technologijas ir į ateitį orientuotus metodus visose studijų programose ir mokslinių tyrimų iniciatyvose.
Aktualiausios naujienos čia!
Projekto Rezultatai
Parašykite mums, pradėkime kažką nuostabaus!
Finansuoja Europos Sąjunga. Tačiau išreikštos nuomonės ir požiūriai yra tik autoriaus (-ių) ir nebūtinai atspindi Europos Sąjungos ar Europos švietimo ir kultūros vykdomosios įstaigos (EACEA) požiūrį ir nuomonę. Nei Europos Sąjunga, nei EACEA negali būti už jas atsakingos. 101146514
Copyright © 2024 – Developed by Innovation Hive.
